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[多项选择]关于领导一成员交换理论的陈述，不正确的是( )。
A. 领导对待团体成员的方式没有差别
B. 交换的过程是一个互惠的过程
C. 领导者的自我形象是稳定不变的，不受下属行为反应的影响
D. 领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈
E. 领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威
[单项选择]关于魅力型领导理论的说法，错误的是（）。
A. 魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感
B. 当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化
C. 魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格
D. 魅力型领导者也具有非道德特征
[多项选择]下列关于领导与管理，说法错误的有（）
A. 领导就是管理
B. 领导包括管理
C. 领导是管理的一项职能
D. 所有的领导者都是管理者
E. 管理者是组织任命的，而领导者既可以是组织任命的，也可以自发产生
[多项选择]下列关于领导者类型的说法错误的是：（）。
A. 均权型的领导认为，既要重视人，也要重视工作，两者不可偏废
B. 严厉型领导把决策权集于一人手中，以权力推行工作
C. 民主型领导对部属十分体谅，关心其生活困难，注意建立互相依赖、互相支持的友谊，注意赞赏部属的工作成绩，提高其工作水平
D. 集权型领导是工作任务、方针、政策及方法都由领导者决定，然后布置给部属执行
[多项选择]关于无领导小组讨论的说法正确的有（）。
A. 考桌一般排成圆形或方形
B. 讨论座位的安排无主次之分
C. 评价指标不能太多、太复杂
D. 测评的指标应该具有针对性
E. 考官位置应尽可能靠近被评价者
[多项选择]以下关于无领导小组讨论说法正确的是（ ）。
A. 测评指标应具有针对性
B. 面试场地的布置要肃穆给人以压力感
C. 应从岗位分析中提取特定的评价指标
D. 考官和被评价者应该保持一定的距离
E. 被测评者以抽签的方式决定作为顺序
[多项选择]以下关于无领导小组讨论的说法正确的是（ ）。
A. 测评指标应具有针对性
B. 面试场地的布置要肃穆给人以压力感
C. 应从岗位分析中提取特定的评价指标
D. 考官和被评价者应该保持一定的距离
E. 被测评者以抽签的方式决定作为顺序
[多项选择]下列关于领导的特征说法正确的有：（）。
A. 领导是领导者个人的一种活动过程
B. 领导的基本职责，是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等
C. 领导的主要职能，是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
D. 领导的本质，是妥善处理好各种人际关系，形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力
[多项选择]下列关于无领导小组讨论的说法，正确的有（）。
A. 对评价者和测评标准的要求较高
B. 题目的质量影响测评的质量
C. 被评价者的表现易受同组成员影响
D. 被评价者无法掩饰自己的不足
E. 题目的数量对测评质量有显著影响
[单项选择]下列关于非领导职务序列的说法，正确的是( )。
A. 非领导职务序列是虚职
B. 非领导职务序列是临时的
C. 非领导职务序列不能改任公务员职务
D. 非领导职务序列是实职
[多项选择]关于党对公安机关的领导，下列哪些说法正确
A. 公安工作必须置于党的间接领导之下
B. 公安机关必须置于党委的实际领导之下
C. 公安工作必须置于党的绝对领导之下
D. 党的领导是我国公安工作的政治优势
