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[单项选择]下列关于部门职能与部门划分的叙述中不正确的是( )。
A. 部门过多将造成资源浪费和工作效率低下
B. 部门少有利于激发工作积极性，提高工作效率
C. 部门职能设定不合理，将会增加部门的数量，容易造成管理上的混乱
D. 部门负责的工作与事务太少，部门将人浮于事，影响工作效率和风气
[单项选择]下列关于部门职能与部门划分的表述中，不正确的是（）。
A. 部门过多将造成资源浪费和工作效率低下
B. 部门少有利于激发工作积极性，提高工作效率
C. 部门职能设定不合理，将会增加部门的数量，容易造成管理上的混乱
D. 部门负责的工作与事务太少，部门将人浮于事，影响工作效率和风气
[单项选择]下列关于法律部门的划分标准，表述正确的是( )。
A. 划分法律部门的唯一标准是法律调整对象
B. 划分法律部门的标准是法律调整对象和法律调整方法，这两个标准没有首从之分
C. 划分法律部门的首要标准是法律调整方法
D. 与法律调整对象相比，法律调整方法是辅助的、从属的标准
[多项选择]下列关于法律部门的叙述，哪项是正确的( )
A. 经济关系只能由经济法调整
B. 行政法是指行政机关制定的法律规范的总称
C. 作为部门法的刑法与刑法典不能完全等同
D. 监狱法属于行政法法律部门
[单项选择]关于部门划分方法的表述，不正确的是( )。
A. 部门划分方法存在于单一的项目管理
B. 人数划分法属于部门划分法中常用的方法
C. 实际工作中，可以按两种甚至是三种或多种方法划分设置部门
D. 部门划分方法存在于多项目管理
[多项选择]公司的内部组织结构中的各部门，可以根据职责和职权划分为业务部门和参谋部门。以下关于业务部门和参谋部门间的关系描述正确的是( )。
A. 参谋部门领导业务部门
B. 上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥权
C. 参谋部门领导者对本部门内的职员行使指挥权
D. 业务部门领导者对为其配置的参谋部门进行管理
E. 业务部门领导者无权对为其配置的参谋部门进行管理
[多项选择]下列关于部门控制式施工组织形式的叙述，正确的有( )。
A. 人才作用发挥较充分
B. 项目经理无专门训练便容易进入状态
C. 关系复杂
D. 适用于中型的、专业性较强的工程项目
E. 职能专一
[单项选择]下列关于风险管理部门与财务控制部门之间的密切合作的叙述有误的是( )。
A. 目前商业银行的绩效评估依赖于总收益或净利润
B. 风险管理部门协助财务部门深入了解以风险模型为基础的资本核算方法，有助于更加科学、合理地进行风险资本储备和经济资本分配
C. 有助于方便、快捷地提取所需要的重要信息来完成监管报告
D. 风险管理部门与财务控制部门之间的密切合作是实现商业银行平衡风险与收益战略的重要基石
[单项选择]
工作岗位横向分类的程序包括：
①职组的划分；
②职门的划分；
③职系的划分。
排序正确的是（）。
A. ②③①
B. ③②①
C. ②①③
D. ③①②
[单项选择]下列关于政府部门中的城市规划师担当的职责中，叙述错误的是( )。
A. 作为政府公务员所担当的行政管理职责，是国家和政府的法律法规和方针政策的执行者
B. 是城市规划领域和运用城市规划对各类建设行为进行管理的管理者
C. 担当了城市规划领域的专业技术管理职责
D. 编制经法定程序批准后可以操作的城市规划成果，因此其主要角色是专业技术人员和专家
