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[单项选择]下列关于部门职能与部门划分的叙述中不正确的是( )。
A. 部门过多将造成资源浪费和工作效率低下
B. 部门少有利于激发工作积极性，提高工作效率
C. 部门职能设定不合理，将会增加部门的数量，容易造成管理上的混乱
D. 部门负责的工作与事务太少，部门将人浮于事，影响工作效率和风气
[单项选择]关于部门职能与部门划分的关系，表述正确的是( )。
A. 部门过多，部门的职能增加
B. 部门过多，部门的职能不变
C. 部门过少，部门的职能增加
D. 部门过少，部门的职能减少
[单项选择]下列关于部门职能与部门划分的表述中，不正确的是( )。
A. 部门过多将造成资源浪费和工作效率低下
B. 部门少有利于激发工作积极性，提高工作效率
C. 部门职能设定不合理，将会增加部门的数量，容易造成管理上的混乱
D. 部门负责的工作与事务太少，部门将人浮于事，影响工作效率和风气
[单项选择]关于法律部门的划分，论述正确的是：( )。
A. 民法与刑法的区分在于其调整对象的不同
B. 民法与行政法的区分在于其调整手段的不同
C. 法律部门的划分标准包括两个：法律的调整对象和调整方式
D. 一国所有的法律部门并不构成该国的法律体系
[多项选择]下列关于法律部门的叙述，哪项是正确的( )
A. 经济关系只能由经济法调整
B. 行政法是指行政机关制定的法律规范的总称
C. 作为部门法的刑法与刑法典不能完全等同
D. 监狱法属于行政法法律部门
[单项选择]关于部门划分方法的表述，不正确的是( )。
A. 部门划分方法存在于单一的项目管理
B. 人数划分法属于部门划分法中常用的方法
C. 实际工作中，可以按两种甚至是三种或多种方法划分设置部门
D. 部门划分方法存在于多项目管理
[单项选择]下列关于法律部门划分的表述，正确的是( )。
A. 法律部门的划分虽然有客观依据，但最终还是人们主观活动的产物
B. 划分法律部门的目的主要是便于统计本国法律数量的多少
C. 划分法律部门时应当注意使各法律部门之间法律规范的数量保持相等
D. 法律部门划定后应保持其恒定性，不能随着社会法制状况的改变而调整
[单项选择]下列关于风险管理部门与财务控制部门之间的密切合作的叙述有误的是( )。
A. 目前商业银行的绩效评估依赖于总收益或净利润
B. 风险管理部门协助财务部门深入了解以风险模型为基础的资本核算方法，有助于更加科学、合理地进行风险资本储备和经济资本分配
C. 有助于方便、快捷地提取所需要的重要信息来完成监管报告
D. 风险管理部门与财务控制部门之间的密切合作是实现商业银行平衡风险与收益战略的重要基石
[单项选择]工作岗位横向分类的程序包括①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是（ ）。
A. ②③①
B. ③②①
C. ②①③
D. ③①②
