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发布时间:2023-10-22 16:09:12

[单项选择]效率工资的效率来源于( )。
A. 实行计件工资的管理成本的节省
B. 实行计件工资的生产成本的节省
C. 实行计时工资的管理成本的节省
D. 实行计时工资的生产成本的节省

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A. 实行计件工资的管理成本的节省
B. 实行计件工资的生产成本的节省
C. 实行计时工资的管理成本的节省
D. 实行计时工资的生产成本的节省
[单项选择]效率工资是指( )
A. 企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平
B. 根据效率支付工资、
C. 有效的工资计划
D. 企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平
[多项选择]老赵认为,在加强绩效管理的基础上,通过提供效率工资,会有助于强化对员工的激励。关于效率工资,正确的说法是( )。
A. 效率工资是高于市场通行工资水平的一种工资
B. 效率工资是一种个人绩效工资计划
C. 效率工资是一种群体绩效奖励计划
D. 效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为
[多项选择]效率工资理论认为()。
A. 高工资未必高成本 
B. 高工资会导致高的员工流动率 
C. 高工资可以减少管理及其相关人员的配备 
D. 应聘者可以通过该企业的相对薪酬水平来推测岗位的情况 
E. 某项工作具有负面性,企业就必须支付更高的薪酬来弥补
[多项选择]效率工资理论认为,高工资反而降低劳动成本的原因包括()。
A. 增加员工的工作压力
B. 减低员工流失率
C. 增加管理人员的监控
D. 吸纳高素质人才
E. 提高员工对企业的认同感
[单项选择]关于效率工资的说法,错误的是()。
A. 只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时,对企业才是有利的
B. 在存在内部劳动力市场的情况下,企业更有可能实施效率工资
C. 实施效率工资容易导致员工产生不公平感
D. 效率工资有助于降低员工的离职率
[单项选择]下列关于效率工资说法不正确的是( )。
A. 企业一旦支付效率工资,可以大大节约招募、培训、监督费用
B. 效率工资的效率来源于实行计件工资的管理成本的节省
C. 当企业所支付的工资高于员工在外部劳动力市场上或其他企业中所可能得到的工资水平时,则企业支付了效率工资
D. 当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时,企业的利润就达到最大化
[单项选择]关于效率工资的陈述,正确的是( )。
A. 效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
B. 效率工资是一种计件工资
C. 提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
D. 支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
[单项选择]下列有关效率工资的表述中,正确的是( )。
A. 效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
B. 效率工资是一种计件工资
C. 提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
D. 支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
[单项选择]黄柏来源于
A. 樟科
B. 萝藦科
C. 木樨科
D. 桑科
E. 芸香科
[单项选择]肉桂来源于
A. 樟科
B. 萝藦科
C. 木樨科
D. 桑科
E. 芸香科
[单项选择]厚朴来源于
A. 樟科
B. 木兰科
C. 萝藦科
D. 芸香科
E. 杜仲科

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