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[多选题]下列（ ）情形，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次。
A.违反政治纪律和政治规矩，政治上出现问题的
B.不执行民主集中制，领导班子运行状况不好，不能正常发挥职能作用，领导干部闹无原则纠纷，影响较差的
C.责任心差、能力水平低，不能履行或者不胜任岗位职责要求，依法履职出现重大问题的
D.表态多调门高，行动少落实差，敷衍塞责、庸懒散拖，作风形象不佳，群众意见大，造成恶劣影响的
[判断题]在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，予以辞退。
A.正确
B.错误
[单项选择]公务员年度考核确定为不称职时，应当( )。
A. 转任
B. 降职
C. 撤职
D. 无所谓
[单选题]公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应当 。( )
A.予以辞退
B.降职使用
C.轮岗交流
D.诫勉谈话
[判断题]公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。
A.正确
B.错误
[单项选择]公务员考核的等次不包括( )。
A. 优秀
B. 称职
C. 不称职
D. 开除
[判断题]《党政领导干部考核工作条例》规定，在上级党组织开展的基层党建述职评议考核工作中，党委（党组）书记抓基层党建工作情况综合
评价等次未达到好的，其年度考核结果不得确定为优秀等次。
A.正确
B.错误
[单项选择]年度师德考核确定为优秀等次具备的条件有（）
A. 思想政治素质高，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，贯彻国家的教育方针；
B. 模范践行师德规范，认真履行岗位职责；
C. 敬业奉献，关爱学生，清正廉洁，依法执教，具有崇高的教师职业道德；
D. 善于学习，勇于创新，工作责任心强，教育教学能力强，工作业绩突出，受到同事的赞誉和学生的爱戴。
[判断题]事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为合格等次。
A.正确
B.错误
[判断题] 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。
A.正确
B.错误
[多选题]领导干部年度考核结果分为（ ）等次。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
[单选题]消防员年度考核结果分为几个等次？（ ）
A.4个
B.3个
C.6个
D.7个
[多选题]领导班子年度考核结果一般分为（ ）等次。
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
[单选题]《党政领导干部考核工作条例》规定，本年度内病、事假累计超过（ ）的领导干部，参加年度考核，不确定等次。
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.十个月
[判断题]出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的扣分与加分予以清除,不转入下一个 考核周期。
A.正确
B.错误
[判断题]《党政领导干部考核工作条例》规定，任期考核是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核，一般结合换届考察或者任期届满当年年度考核进行。
A.正确
B.错误
[多选题]消防员年度考核按照（）的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定
