更多"[判断题]公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务"的相关试题:
[单项选择]张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是( )。
A. 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核
B. 他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼
C. 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉
D. 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
[多选题]消防员年度考核按照( )的程序进行,结果分为优秀.良好.称职.不称职四个等次。
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定
[判断题]消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等级
A.正确
B.错误
[单选题]禁止所有员工进行赌博活动,对违反规定者考核( ),KPI考核( )。对情节严重,金额巨大,影响恶劣的交罗布泊镇派出所处理。年度考核不称职。
A.300元/次 ,3分/次
B.500元/次 ,5分/次
C.1000元/次 ,10分/次
D. 2000元/次 ,20分/次
[单项选择]公务员年度考核确定为不称职时，应当( )。
A. 转任
B. 降职
C. 撤职
D. 无所谓
[多选题]下列（ ）情形，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次。
A.违反政治纪律和政治规矩，政治上出现问题的
B.不执行民主集中制，领导班子运行状况不好，不能正常发挥职能作用，领导干部闹无原则纠纷，影响较差的
C.责任心差、能力水平低，不能履行或者不胜任岗位职责要求，依法履职出现重大问题的
D.表态多调门高，行动少落实差，敷衍塞责、庸懒散拖，作风形象不佳，群众意见大，造成恶劣影响的
[单选题]消防员年度考核按照本人述职、民主测评、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为优秀、良好、( )、不称职四个等次。
A.一般
B.称职
C.普通
D.基本
