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[单项选择]因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，( )之日为劳动争议发生之日。
A. 用人单位做出解除或终止决定
B. 劳动者主张权利
C. 用人单位主张权利
D. 劳动者提出解除或终止
[单项选择]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 3
B. 15
C. 30
D. 60
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.一周内
B.十日内
C.十五日内
D.30日内
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.一周内
B.十日内
C.十五日内
D.30日内
[单项选择]转租期间，原租赁合同变更.解除或者终止，转租合同（）。
A. 继续执行工
B. 随之变更.解除或者终止
C. 按照约定执行
D. 重新签订转租合同
[单项选择]用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。
A. 半年
B. 1年
C. 2年
D. 5年
[单选题]疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.不得
B.可以
C.经领导批准可以
[判断题]用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查。（）
[判断题]对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《职业病防治法》,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.经领导批准可以
B.可以
C.不得
