更多"根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括( )。"的相关试题:
[多项选择]121_以下属于工资集体协商内容的有（）。
A. 工资分配形式
B. 解除工资协议的程序
C. 奖金分配方法
D. 变更工资协议的程序
E. 工资协议的终止条件
[单项选择]工资集体协商的内容不包括（）
A. 最低工资标准的确定
B. 年度平均工资水平及其调整幅度
C. 工资分配制度，工资标准和形式
D. 工资协议的终止条件与违约责任
[多项选择]（）是工资集体协商的内容。
A. 工资标准
B. 工资分配制度
C. 工资分配形式
D. 工资支付办法
E. 奖金、津贴、补贴等的分配办法
[单项选择]企业工资集体协商的内容不包括（）。
A. 工资指导线
B. 工资分配制度
C. 工资分配形式
D. 工资收入水平
[多项选择]根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循的原则是( )。
A. (A) 遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B. (B) 相互尊重，平等协商
C. (C) 诚实守信，公平合作
D. (D) 兼顾双方合法权益
E. (E) 不得采取过激行为
[多项选择]用人单位与劳动者可以就（）等有关工作时间的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。
A. 年休假办法
B. 加班加点办法
C. 日休息时间
D. 工时制度
E. 特殊工种的工作时间
[多项选择]平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是( )。
A. 主体不同
B. 目的不同
C. 程序不同
D. 内容不同
E. 法律效力与法律依据不同
[多项选择]平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于（）。
A. 主体不同
B. 客体不同
C. 程序不同
D. 内容不同
E. 法律效力和法律依据不同
[多项选择]平等协商与集体协商的主要区别是( )。
A. 主体不同
B. 法律效力不同
C. 目的不同
D. 法律依据不同
E. 程序不同
[单项选择]以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是( )。
A. 集体协商是平等协商的准备阶段
B. 平等协商属于职工民主参与管理的形式
C. 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D. 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
[多项选择]职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时，（）可以担任职工一方集体协商代表。
A. 用人单位工会主席
B. 企业代表
C. 人民法院代表
D. 劳动行政部门代表
E. 职工代表
[单项选择]《集体合同规定》规定集体协商应主要采取（）的方式。
A. 集体谈判
B. 协商会议
C. 劳动调解
D. 员工投票选举
[单项选择]
根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意。
A. 五分之一
B. 四分之一
C. 二分之一
D. 半数
[多项选择]集体协商的不确定性包括（）。
A. 谈判过程的不确定性
B. 谈判结果的不确定性
C. 谈判对象的不确定性
D. 谈判未来的不确定性
E. 谈判延续时间的不确定性
[多项选择]集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为（）。
A. 专项集体合同
B. 特殊集体合同
C. 基层集体合同
D. 行业集体合同
E. 地区集体合同
[单项选择]（）可以通过集体协商谈判的方式确定。
A. 货币工资水平
B. 最低工资标准
C. 法定社会保险
D. 劳动安全卫生标准
[单项选择]集体协商的结果体现在所签订的( )中。
A. 劳动合同
B. 用工协议
C. 集体合同
D. 集体协议
