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[单项选择]乙公司在王林与甲公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王林更高的报酬，与王林签订了劳动合同，给甲公司造成了上万元的经济损失，乙公司对此应承担何种责任______。
A. 行政责任
B. 说服王林回甲公司工作的责任
C. 解除与王林签订的合同的责任
D. 连带赔偿责任
[单项选择]乙公司在李某与甲公司签订的劳动合同有效期内，许诺给李某更高的报酬，与李某签订了劳动合同，给甲公司造成了经济损失，乙公司对此应承担的责任是：
A. 行政责任
B. 说服李某回甲公司工作的责任
C. 解除与李某签订的合同的责任
D. 连带赔偿责任
[单项选择]甲3月12日在乙公司笔试，3月28日进行面试，4月8日开始上班，5月2日与乙公司签订劳动合同，甲与乙公司建立劳动关系时间是（）。
A. 3月12日
B. 3月28日
C. 4月8日
D. 5月2日
[单项选择]万州公司在王起明与中会公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王起明更高的报酬，与王起明签订了劳动合同，给中会公司造成了经济损失，万州公司对此应承担什么责任( )。
A. 行政责任
B. 说服王起明回甲公司工作的责任
C. 解除与王起明签订的合同的责任
D. 连带赔偿责任
[单项选择]丁某与甲公司尚在劳动合同有效期内，某乙私营企业发现丁某人才难得，遂与之以更高的报酬签订了劳动合同，结果给甲公司造成较大的经济损失。这种情况下，乙私营企业应承担何种责任( )
A. 乙私营企业应受行政处罚
B. 解除与丁某所订的合同，并赔偿对甲公司造成的一半损失
C. 对甲公司的损失承担连带责任
D. 说服丁某回甲公司工作，并承担甲公司的全部损失
[多项选择]陈某是甲公司的高级管理人员，陈某与甲公司签订的劳动合同中约定合同有效期内不得辞职。陈某的劳动合同尚未到期，乙公司对陈某允诺高薪，陈某不辞而别，直接到乙公司处工作，并将自己掌握的甲公司的商业秘密告知乙公司，以下说法正确的是( )
A. 陈某应赔偿自己辞职给甲公司的经营造成的直接经济损失
B. 陈某应赔偿甲公司的商业秘密被侵害所造成的损失
C. 乙公司应承担连带赔偿责任
D. 乙公司向甲公司赔偿后，有权向陈某追偿，追偿份额为赔偿额的50%。
[单项选择]杨某与某公司签订劳动合同，约定杨某在合同有效期内不得辞职，如果杨某辞职应向公司支付违约金10万元，公司拖欠杨某工资3个月，杨某辞职，以下说法正确的是 ( )
A. 杨某应向公司支付违约金，如果杨某辞职给公司造成的损失大于违约金数额，还应赔偿公司的损失
B. 杨某仅应向公司支付违约金
C. 违约金约定太高，杨某有权不支付违约金，但是必须赔偿公司的损失
D. 杨某有权不支付违约金，也不赔偿损失
