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[单项选择]乙公司在王林与甲公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王林更高的报酬,与王林签订了劳动合同,给甲公司造成了上万元的经济损失,乙公司对此应承担何种责任______。
A. 行政责任
B. 说服王林回甲公司工作的责任
C. 解除与王林签订的合同的责任
D. 连带赔偿责任
[单项选择]乙公司在李某与甲公司签订的劳动合同有效期内,许诺给李某更高的报酬,与李某签订了劳动合同,给甲公司造成了经济损失,乙公司对此应承担的责任是:
A. 行政责任
B. 说服李某回甲公司工作的责任
C. 解除与李某签订的合同的责任
D. 连带赔偿责任
[单项选择]甲3月12日在乙公司笔试,3月28日进行面试,4月8日开始上班,5月2日与乙公司签订劳动合同,甲与乙公司建立劳动关系时间是()。
A. 3月12日
B. 3月28日
C. 4月8日
D. 5月2日
[单项选择]万州公司在王起明与中会公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王起明更高的报酬,与王起明签订了劳动合同,给中会公司造成了经济损失,万州公司对此应承担什么责任( )。
A. 行政责任
B. 说服王起明回甲公司工作的责任
C. 解除与王起明签订的合同的责任
D. 连带赔偿责任
[单项选择]丁某与甲公司尚在劳动合同有效期内,某乙私营企业发现丁某人才难得,遂与之以更高的报酬签订了劳动合同,结果给甲公司造成较大的经济损失。这种情况下,乙私营企业应承担何种责任( )
A. 乙私营企业应受行政处罚
B. 解除与丁某所订的合同,并赔偿对甲公司造成的一半损失
C. 对甲公司的损失承担连带责任
D. 说服丁某回甲公司工作,并承担甲公司的全部损失
[多项选择]陈某是甲公司的高级管理人员,陈某与甲公司签订的劳动合同中约定合同有效期内不得辞职。陈某的劳动合同尚未到期,乙公司对陈某允诺高薪,陈某不辞而别,直接到乙公司处工作,并将自己掌握的甲公司的商业秘密告知乙公司,以下说法正确的是( )
A. 陈某应赔偿自己辞职给甲公司的经营造成的直接经济损失
B. 陈某应赔偿甲公司的商业秘密被侵害所造成的损失
C. 乙公司应承担连带赔偿责任
D. 乙公司向甲公司赔偿后,有权向陈某追偿,追偿份额为赔偿额的50%。
[单项选择]杨某与某公司签订劳动合同,约定杨某在合同有效期内不得辞职,如果杨某辞职应向公司支付违约金10万元,公司拖欠杨某工资3个月,杨某辞职,以下说法正确的是 ( )
A. 杨某应向公司支付违约金,如果杨某辞职给公司造成的损失大于违约金数额,还应赔偿公司的损失
B. 杨某仅应向公司支付违约金
C. 违约金约定太高,杨某有权不支付违约金,但是必须赔偿公司的损失
D. 杨某有权不支付违约金,也不赔偿损失