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[单项选择]全体员工培训的目的是使他们了解( )，并在今后工作中能够积极主动地参与( )的各项实践。
A. 本单位生产经营体系，本单位安全生产管理
B. 本岗位安全生产职责，本单位安全生产管理
C. 本岗位安全操作技能，本岗位安全生产管理
D. 职业健康安全管理体系，职业健康安全管理体系
[单项选择]( )培训的目的是使他们了解职业安全健康管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业安全健康管理体系的各项实践。
A. 管理层
B. 内审员
C. 组织层
D. 全体员工
[单项选择]( )培训的目的是使他们了解职业健康安全管理体系，并在今后的工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践。
A. 管理人员
B. 内审员
C. 外审员
D. 全体员工
[单项选择]( )的目的是使员工了解职业健康安全管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践。
A. 内审员培训
B. 全体员工培训
C. 管理层培训
D. 主要负责人培训
[单项选择]员工培训的主要目的是（）
A. 提高员工的绩效
B. 增加员工的知识
C. 提高员工的技能
D. 改进员工的态度
[多项选择]员工培训管理的目的在于( )。
A. 提高员工的职业能力
B. 改善企业的工作质量
C. 建设高效的工作团队
D. 提高企业的品牌效应
E. 实现员工的自我价值
[多项选择]员工培训包括新员工培训和在职员工培训，其中新员工培训又包括企业文化培训、业务培训和对新员工可以开展“传、帮、带”活动，企业文化培训包括( )。
A. 企业精神培训
B. 企业规章制度培训
C. 企业物质环境培训
D. 企业上岗前培训
E. 企业生产培训
[多项选择]要想达到员工培训考核评估的目的应做到( )。
A. 员工培训的考核评估必须100%进行
B. 要与标准保持一致
C. 考评评估的过程要开放透明
D. 考评评估的过程要公平公正
E. 方可达到员工培训考核评估的目的
[单项选择]在学习型组织中，（）是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。
A. 创造高利润
B. 构建学习文化
C. 实现共同愿景
D. 推动组织创新
[单项选择]以了解员工素质现状为目的的测评是( )
A. 选拔性测词
B. 诊断性测评
C. 配置性测评
D. 鉴定性测评
[单项选择]（）素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。
A. 选拔性
B. 考核性
C. 开发性
D. 诊断性
[单项选择]除了对新入职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括( )。
A. 企业文化培训
B. 专题培训
C. 脱产进修
D. 个人自选教育
[单项选择]绩效反馈的直接目的是使员工了解自身的绩效水平，其最终目的是( )。
A. 使员工了解自身能力水平
B. 服务于管理者对下属的工作进行控制和管理
C. 为了重新制定绩效计划
D. 使员工能够了解管理者考核的意图
