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[多项选择]人力资源管理成本的构成包括（）。
A. 人力资源原始成本
B. 人力资源重置成本
C. 可控制成本
D. 不可控制成本
E. 人力资源开发成本
[单项选择]( )作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测，人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。
A. 人力资源规划
B. 人力资源补充计划
C. 人员提升计划
D. 人力资源工资计划
[多项选择]人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括（）。
A. 人力资源需求预测
B. 人力资源供给预测
C. 供需综合平衡
D. 教育培训计划
E. 人员补充计划
[多项选择]人力资源包括( )。
A. 数量
B. 质量
C. 体能
D. 智能
E. 德能
[单项选择]人力资源规划是指使组织稳定地拥有一定质量和必要数量的( )，以实现包括个人利益在内的组织目标而拟定的一套措施。
A. 资金
B. 物力
C. 财力
D. 人力
[单项选择]人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置，包括人力资源的性别结构和年龄结构。
A. 自然生理属性
B. 社会属性
C. 价值属性
D. 认识属性
[单项选择]人力资源包括的两个方面是( )。
A. 体能和数量
B. 智能和数量
C. 体能和智能
D. 数量和质量
