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[单项选择]组织的雇佣关系的管辖形式有( )种。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 六
[多项选择]在大多数情况下，雇佣关系管辖形式的确定取决于下列因素( )。
A. 员工状况
B. 传统
C. 法律
D. 效率
[单项选择]双方事先约定由独立仲裁人解决双方的争议的雇佣关系管辖形式称为( )。
A. 权力分享式的管辖形式
B. 单一层次的管辖形式
C. 雇员掌握决策权的管辖形式
D. 三方分享决策权的形式
[单项选择]雇主占有绝大多数决策权的雇佣关系的管辖形式是( )。
A. 权力分享式的管辖形式
B. 单一层次的管辖形式
C. 雇员掌握决策权的管辖形式
D. 三方分享决策权的形式
[单项选择]下列哪种管辖权是现代国家行使管辖权的普遍形式和首要依据( )
A. 属地管辖权
B. 属人管辖权
C. 保护性管辖权
D. 普遍性管辖权
[单项选择]有效的管辖形式的决定因素有信息优势和( )。
A. 适应性
B. 市场竞争的约束
C. 惯例
D. 声誉基础
[单项选择]在单一层次的管辖形式中，掌握决策权的雇主( )。
A. 没有声誉基础
B. 通常具有声誉基础
C. 雇主与雇员个人都具有声誉基础
D. 和雇员都没有声誉基础
[单项选择]社会工作认为社区关系主要有对外关系和对内关系两种表现形式，以下属于对外关系的是( )。
A. 社区内部各组织之间的关系
B. 代际关系
C. 邻里关系
D. 本地人和外来人口的关系
[单项选择]合同作为民事法律关系的一种形式，其所反映的是( )
A. 所有权关系
B. 交易关系
C. 人身权关系
D. 物权关系
[多项选择]相关关系按指标变量之间依存关系的形式可分为( )。
A. 线性相关(直线相关)
B. 非线性相关(曲线相关)
C. 一元相关(单相关)
D. 多元相关(复相关)
[单项选择]通过分析组织在过去若干年中的雇佣趋势，以此来预测组织未来的人员需求的预测方法是( )
A. 经验判断法
B. 散点分析法
C. 趋势分析法
D. 回归预测法
[单项选择]因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。该种管辖属于( )。
A. 特别地域管辖
B. 专属管辖
C. 一般地域管辖
D. 指定管辖
