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[单项选择]有效的管辖形式的决定因素有信息优势和( )。
A. 适应性
B. 市场竞争的约束
C. 惯例
D. 声誉基础
[单项选择]雇佣关系中的管辖形式是指（）。
A. 雇佣双方在心理上对对方的期望
B. 雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定
C. 雇佣关系中存在的决策程序
D. 社会情境中以人为对象的知觉
[单项选择]组织的雇佣关系的管辖形式有( )种。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 六
[单项选择]在单一层次的管辖形式中，掌握决策权的雇主( )。
A. 没有声誉基础
B. 通常具有声誉基础
C. 雇主与雇员个人都具有声誉基础
D. 和雇员都没有声誉基础
[单项选择]雇主占有绝大多数决策权的雇佣关系的管辖形式是( )。
A. 权力分享式的管辖形式
B. 单一层次的管辖形式
C. 雇员掌握决策权的管辖形式
D. 三方分享决策权的形式
[单项选择]双方事先约定由独立仲裁人解决双方的争议的雇佣关系管辖形式称为( )。
A. 权力分享式的管辖形式
B. 单一层次的管辖形式
C. 雇员掌握决策权的管辖形式
D. 三方分享决策权的形式
[单项选择]套利定价理论认为，套利行为是现代有效市场形成的一个决定因素。根据套利定价理论，如果( )，市场上就会存在无风险的套利机会。
A. 市场无效
B. 市场有效
C. 市场未达到均衡状态
D. 市场已经达到均衡状态
[单项选择]下列哪种管辖权是现代国家行使管辖权的普遍形式和首要依据( )
A. 属地管辖权
B. 属人管辖权
C. 保护性管辖权
D. 普遍性管辖权
