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[单项选择]韦伯的行政组织理论着重研究
A. 生产中工人的劳动效率
B. 一般管理原理和管理效率
C. 理想的行政组织理论
D. 生产过程中的人际关系
E. 人类需要层次理论
[单项选择]韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是( )
A. 企业的活动可分为8项
B. 管理活动中要遵循14项原则
C. 管理分工原则
D. 组织活动必须按照理性原则进行
E. 个人目标与组织目标统一
[多项选择]韦伯的行政组织理论体系具有（）等特点。
A. 明确的分工
B. 自下而上的等级系统
C. 遵守规则和纪律
D. 组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导
[多项选择]关于行政组织理论与行政管理学的关系的说法，正确的是( )
A. 行政组织理论是行政管理学的一个分支
B. 行政管理学是行政组织理论的专业基础理论
C. 行政管理学先于行政组织理论而产生
D. 行政组织理论先于行政管理学而产生
E. 行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的
[多项选择]独立的、系统的行政组织理论产生的背景是( )
A. 工业革命的完成
B. 无产阶级力量不断壮大
C. 民主共和政体的建立与社会文化的发展
D. 政治学理论与管理学理论的发展
E. 工人觉悟的提高
[单项选择]韦伯现代化理论的核心是( )
A. 官僚制理论
B. 层级制理论
C. 行为理论
D. 科学理论
[多项选择]马克思、恩格斯提出由列宁付诸实践的一些行政组织理论思想包括( )
A. 行政组织是阶级性与社会性的统一
B. 政府管理坚持“议行合一”原则
C. 吸收人民群众参与国事管理
D. 政府官员是社会的公仆
E. 政府应该是“廉价政府”
[多项选择]独立的、系统的行政组织理论产生后，经历的阶段有( )
A. 传统时期
B. 行为科学时期
C. 科学管理时期
D. 现代时期
E. 后现代时期
[多项选择]行政组织规制型管理方法的主要内容有（）
A. 组织标准化
B. 决策民主化
C. 工作秩序化
D. 管理规范化
E. 服务社会化
[单项选择]马克思韦伯所创立的官僚模型的组织管理理论( )。
A. 仅适用于政府机构组织
B. 适用于中小型社会组织
C. 适用于庞大的、复杂的社会组织
D. 仅适用于企业
[单项选择]马克斯·韦伯所创立的官僚模型的组织管理理论( )
A. 仅适用于政府机构组织
B. 适用于中小型社会组织
C. 适用于庞大的、复杂的社会组织
D. 仅适用于企业
[单项选择]韦伯认为，在传统型统治的行政组织中，官吏们的行政管理或者技术才能并不重要，被认为高于一切的“第一要素”是他们( )
A. 本身的综合能力
B. 与统治者的血缘关系
C. 对于统治者的忠诚
D. 本身的利益冲突
[单项选择]韦伯指出，现代官僚组织的主体包括行政人员，物资机构和( )
A. 参谋机构
B. 决策机构
C. 监督机构
D. 档案机构
[单项选择]韦伯所考察的理想的行政组织体系之所以能够实现高效率，主要由于两条原则，这包括( )
A. 不受个人感情影响的感性原则
B. 受个人感情影响的理性原则
C. 团结协作原则
D. 分工独立原则
[单项选择]韦伯工业区位理论的核心，是把工业产品的（）作为配置工业企业的理想区位。
A. 产出最高点
B. 需求最高点
C. 生产成本最低点
D. 运输费用最低点
[单项选择]韦伯是( )理论的创始者。
A. 工业布局
B. 成本-市场学派
C. 点轴
D. 增长极
[多项选择]现代组织理论研究和实践表明，行政组织管理幅度的科学性和合理性，不是一成不变的，也没有僵化的模式，一般取决于( )等因素。
A. 整个组织系统中的层次数
B. 组织的领导者的才能
C. 工作的难易程度
D. 组织成员的素质
