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[单项选择]基层管理人员培训偏重于______。
A. 技术能力培训
B. 人际关系能力培训
C. 创新能力培训
D. 社交能力培训
[单项选择]基层管理人员培训即针对工作人员直属主管的培训，也就是所谓的“监督指导层”的培训，面向的学员叙述中错误的是______。
A. 部门主管
B. 工段长
C. 一线员工
D. 领班
[单项选择]县级以上地方人民政府负责中医药管理的部门应当按照中医药人员培训规划要求．对城乡基层卫生服务人员进行( )
A. 中医药基本知识和基本技能的培训
B. 现代医药卫生知识和基本技能的培训
C. 现代医药科技发展前沿技术培训
D. 中医药理论的培训
E. 中医药现代化知识培训
[多项选择]在中国，扩大基层民主的重点是( )
A. 健全基层自治组织
B. 坚持党的领导
C. 进行村民直选
D. 健全民主管理制度
[单项选择]（）质量控制的重点是生产组织机构的职责分工，人员培训和授权，生产运作程序的编制并在试车调试过程中进行验证，接收移交准则的执行和完整准确的接收记录。
A. 工程设计
B. 试车调试
C. 生产准备
D. 建筑安装过程
[单项选择]物业管理方案的实质性内容包括：人员培训及管理；早期介入及前期物业管理服务内容；常规物业管理服务综述；( )；管理指标；物资装备等。
A. 组织架构与人员的配置
B. 费用测算与成本控制
C. 管理方式、运作程序及管理措施
D. 管理制度的制定
[多项选择]物业管理从业人员培训合格上岗制度为( )。
A. 关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法
B. 物业管理企业经理岗位规范
C. 物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
D. 加强财务管理和经济核算
E. 适用于专户存储、专款专用
[单项选择]基层管理人员的管理幅度( )为宜。
A. 4～8人
B. 8～15人
C. 15～22人
D. 22～30人
[单项选择]企业管理者可分为基层管理者、中层管理者和高层管理者，高层管理者主要负责制定（）
A. 短期操作性决策
B. 局部程序性决策
C. 日常程序性决策
D. 长远全局性决策
[单项选择]以下不属于高层管理人员培训的重点培训项目内容的是______。
A. 形象塑造
B. 实际能力
C. 设备操作
D. 社交能力
[单项选择]基层管理人员的管理幅度以( )人为宜。
A. 1～3
B. 4～8
C. 8～15
D. 15～20
[多项选择]建设项目管理中，使用人员培训内容包括( )。
A. 现代建设项目管理思想和方法的学习
B. 软件开发人员对建设项目管理知识的学习
C. 信息管理制度的学习
D. 计算机软硬件基础知识的学习
E. 系统操作的学习
[单项选择]( )是材料供、管、用的基层单位，它的材料工作重点是管和用。
A. 施工队
B. 供应处
C. 采购部门
D. 维修部门
[单项选择]根据管理者角色理论，基层管理者最重要的管理角色应该是（）。
A. 领导者角色
B. 传播者角色
C. 挂名的首脑（形象者角色）
D. 谈判者角色
[单项选择]质量监督的重点是质量管理体系( )。
A. 业主方
B. 监理方
C. 设计方
D. 承包方
