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[单项选择]通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为,这种面谈方法被称为( )。
A. 行为事件面谈法
B. 初步面试
C. 非机构性面试
D. 情景面试
[单项选择]通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为,这种面谈方法是( )。
A. 行为事件面谈法
B. 初步面试
C. 情景面试
D. 非机构性面试
[单项选择]( )是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为的一种面谈方法。
A. 行为事件面谈法
B. 初步面试
C. 非机构性面试
D. 情景面试
[单项选择]通过一定方式向被调查者询问问题而收集资料的市场调查方法被称为( )
A. 观察法
B. 实验法
C. 询问法
D. 访问法
[单项选择]被称为“教育评价之父”的教育家是( )
A. 布鲁姆
B. 布鲁纳
C. 桑代克
D. 泰勒
[单项选择]被称为“课程评价之父”的教育家是()。
A. 杜威
B. 斯塔弗尔比姆
C. 泰勒
D. 裴斯泰洛齐
[单项选择]从社会资源优化配置的角度,通过经济费用效益或费用效果分析,评价拟建项目的经济合理性,被称为( )。
A. 经济费用效益或费用效果分析
B. 行业影响分析
C. 区域经济影响分析
D. 社会经济效果分析
[单项选择]消费者对物品的感觉和评价,被称为( )
A. 商品的价值
B. 商品的价格
C. 商品的使用价值
D. 商品的供求关系
[多项选择]通过员工自我表现评价收集职业发展信息可采用( )等方法。
A. 情景模拟
B. 志向和兴趣调查
C. )价值观调查
D. 职业能力倾向测试
E. 24小时日记
[单项选择]个体能够恰如其分地评价和表现自己的这种能力,被称为( )。
A. 自信
B. 自卑
C. 自负
D. 自嘲
[单项选择]托尔曼通过高架迷津迂回学习实验总结出的理论被称为
A. 完型-顿悟说
B. 认知-目的说
C. 认知-发现说
D. 有意义接受说
[单项选择]对信息的收集、整理、存储、传播和利用等一系列的工作,被称为( )。
A. 信息管理
B. 信息应用
C. 信息交流
D. 信息监管