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[单项选择]根据《劳动法》的规定，用人单位应当承担连带责任的情形是( )。
A. 用人单位违反规定，延长劳动时间的
B. 用人单位违反法律规定的，侵害女职工和未成年工的合法权益，并对其造成损害的
C. 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的
D. 由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成伤害的 ’
[单项选择]根据劳动法的规定，发生（ ）情形时，劳动 合同 即终止
A. 试用期限届满
B. 企业 合并成立分立的
C. 企业 被宣告破产的
D. 劳动者患重病的
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，若非出现法定情形，劳动者解除合同，应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A. 20
B. 30
C. 60
D. 75
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，若非出现法定情形，劳动者解除合同，应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A. 20
B. 30
C. 60
D. 75
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，若非出现法定情形，劳动者解除合同，应当提前（）天以书面形式通知用人单位。
A. 20
B. 30
C. 60
D. 75
[单项选择]根据《劳动法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
A. 未经职工同意的
B. 女职工在孕期的
C. 患职业病并被确认丧失劳动能力的
D. 女职工在孕期哺乳期的
[多项选择]根据我国劳动法的规定，劳动者有下列情形时，用人单位可以随时解除劳动合同，即（）。
A. 李某因工负伤，不能再从事原来的工作
B. 王某与某单位签订了劳动合同，但在试用期间，该单位发现王某弄虚作假，根本不符合单位规定的录用条件
C. 史某在被某单位聘用担任业务员期间，将该单位大量客户介绍至其亲属开办的企业，造成单位利益遭受重大损失
D. 李某产期临近无法继续工作
E. 某单位司机李某在运送货物过程中，严重违反交通规则造成重大交通事故，被法院以交通肇事罪判处有期徒刑
[多项选择]根据我国《劳动法》的规定、劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的( )
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列情形中用人单位可以解除劳动合同的是( )。
A. 公司在合同未满时，提出辞退小周
B. 吴敏受某猎头公司聘任，出卖了公司的商业利益
C. 老李因工致残，并被认定为四级残疾
D. 唐仲违反了公司“两年内不准怀孕”的规定
[单项选择]《劳动法》规定，建立劳动关系应当( )。
A. 平等自愿
B. 订立劳动合同
C. 符合行业惯例
D. 订立经济合同
[单项选择]根据《劳动法》的规定，工资应当以( )支付给劳动者本人。
A. 货币形式
B. 实物形式
C. 股票形式
D. 债券形式
[单项选择]根据劳动法的规定，工资分配应当遵循( )原则，实行同工同酬。
A. 按劳分配
B. 按资分配
C. 按时分配
D. 按件分配
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，劳动者有( )情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑三年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
