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[单项选择]根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是( )。
A. 工资的50%～100%
B. 应付金额的50%
C. 工资的50%
D. 应付金额的50%～100%
[多项选择]按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因( )解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。
A. 劳动者严重违反劳动纪律
B. 与劳动者协商一致
C. 生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
D. 劳动者被依法追究刑事责任
E. 劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作
[单项选择]因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记的账户是( )。
A. 生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 营业外支出
[单项选择]因解除与生产工人的劳动关系给予的补偿，借记的会计科目是( )。
A. 生产成本
B. 管理费用
C. 应付职工薪酬
D. 制造费用
[单项选择]在国有土地上房屋征收补偿中，( )应当给予补偿
A. 未超过批准期限的临时建筑
B. 违法建筑
C. 超过批准期限的临时建筑
D. 房屋征收范围确定后，在房屋征收范围内的改建房屋
[单项选择]因解除与职工的劳动关系而给予的补偿，应借记的账户是( )。
A. 生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 营业外支出
[单项选择]企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是( )。
A. 管理费用
B. 计入存货成本或劳务成本
C. 营业外支出
D. 计入销售费用
[单项选择]用人单位无故拖欠劳动者工资的，用人单位需按规定给予劳动者工资报酬( )的经济补偿金。
A. 5%
B. 15%
C. 25%
D. 35%
[单项选择]( )是电信企业提供电信服务所耗费劳动的价值补偿。
A. 通信资费
B. 信息资费
C. 电信资费
D. 电子资费
[单项选择]某地方性法规规定，企业终止与职工的劳动合同的，必须给予相应的经济补偿。某企业认为该规定与劳动法相抵触，有权做下列何种处理( )
A. 向全国人大书面提出进行审查的建议
B. 向全国人大常委会书面提出进行审查的建议
C. 向国务院书面提出进行审查的要求
D. 向省人大书面提出进行审查的要求
