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[单项选择]（ ）可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。
A. 专项协议
B. 集体合同
C. 劳务合同
D. 补充协议
[单项选择]( )可以由牵头行担任，也可以由银团贷款成员协商确定。
A. 银团集团
B. 贷款人
C. 银团代理行
D. 银团协会
[单项选择]合同订立是缔约各方之间通过协商达成一致，确定合同内容，以一定的形式表示的过程，必须经过要约和( )两个阶段。
A. 收盘
B. 出价
C. 报价
D. 承诺
[单项选择]合同订立是缔约各方之间通过协商达到一致，确定合同内容，以一定的形式表示的过程，其必须经过( )两个阶段。
A. 邀请和承诺
B. 邀请和接受
C. 要约和承诺
D. 要约和拒绝
[单项选择]在民事诉讼中，下列哪一选项属于当事人可以协商确定的事项（）
A. 审判组织形式
B. 合同案件的管辖法院
C. 案件是否开庭审理
D. 举证责任的分配
[单项选择]合同订立后，经当事人协商，可以变更或解除已签订的合同是( )。
A. 承办人调离
B. 法定代表人变动
C. 法人名称变更
D. 当事人一方违约
[单项选择]有行为能力的自然人或法人可以订立契约信托，三方关系人按照自己的意愿自由协商设立的信托是( )。
A. 法定信托
B. 民事信托
C. 实物信托
D. 自由信托
[单项选择]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳动合同的适用情况，下列说法不正确的是：( )。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满20年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C. 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D. 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反其他规定的情形，续订劳动合同的
E. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
[单项选择]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关于无固定期限劳动合同，理解正确的是：( )。
A. 无固定期限劳动合同就是终身合同
B. 无固定期限劳动合同就是铁饭碗
C. 无固定期限劳动合同就是企业不能解雇劳动者
D. 无固定期限劳动合同就是没有特殊情况，用人单位一般不能随意解雇劳动者
E. 无固定期限劳动合同使用人单位丧失了与劳动者谈判的部分主动权
[单项选择]以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是（）。
A. 集体协商是平等协商的准备阶段
B. 平等协商属于职工民主参与管理的形式
C. 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D. 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度
[单项选择]( )协商确定是在人身保险实务中保险金额的确定方式。
A. 保险人和受益人
B. 投保人和被保险人
C. 保险人和投保人
D. 保险人和代理人
[单项选择]（2008年四川）
在民事诉讼中，下列哪一选项属于当事人可以协商确定的事项？
A. 审判组织形式
B. 合同案件的管辖法院
C. 案件是否开庭审理
D. 举证责任的分配
[单项选择]2000 年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》，规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素，并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容，是我国测算最低工资标准的现行法律依据。（ ）
A. 对
B. 错
[多项选择]跨行政区的旅游投诉其管理机关可以由( )的旅游投诉受理机关协商确定。
A. 投诉者所在地
B. 被投诉者所在地
C. 损害行为发生地
D. 损害结果发生地
E. 以上各地都可以
