更多"以（ ）为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。"的相关试题:
[单项选择]宽带式工资是对传统的( )工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。
A. 垂直型
B. 水平型
C. 横向型
D. 纵向型
[判断题]我国的工资结构基本上采用的是结构型的工资。（）
[单项选择]工资结构具有高稳定性的工资制度为（）
A. 岗位工资制
B. 考核工资制
C. 技能工资制
D. 年功序列制
[单项选择]公务员工资中，( )是工资结构的主体。
A. 基本工资
B. 津贴
C. 补贴
D. 奖金
[单项选择]工资结构具有高稳定性的工资制度是（）。
A. 岗位工资制
B. 考核工资制
C. 技能工资制
D. 年功序列制
[单项选择]提高工资会使个人的劳动时间( )。
A. 增加
B. 减少
C. 不变
D. A或B
[单项选择]对实行效益工资、薪金制的企业提取的效益工资中允许在税前扣除的是( )。
A. 建立工资储备的部分
B. 实际发放的部分
C. 未发放的部分
D. 改变用途的部分
[判断题]结构工资就是由岗位工资与技能工资组合而成的一种岗技工资。
[单项选择]宽带式工资结构能引导员工( )。
A. 能力提高
B. 工作效率提高
C. 自我提高
D. 技能提高
[单项选择]（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向
[单项选择]（）反应不同岗位在工资结构中的差别
A. 工资等级
B. 工资档次
C. 工资级差
D. 浮动幅度
[单项选择]( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
A. (A) 工资等级
B. (B) 工资档次
C. (C) 工资级差
D. (D) 浮动幅度
