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[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. (A) 15
B. (B) 20
C. (C) 30
D. (D) 60
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]根据劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行( )制度。
A. 先行调解
B. 依法回避
C. 一次性裁决
D. 仲裁员和仲裁庭
[单项选择]《劳动争议调节仲裁法》规定，集体劳动争议的劳动者一方在（）以上。
A. 3人
B. 5人
C. 10人
D. 30人
[单项选择]劳动者一方当事人在( )人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
A. 3
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。
A. 确认终止劳动关系经济补偿金的争议
B. 劳动合同终止的争议
C. 劳动保护条件争议
D. 政府补贴争议
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。
[单项选择]根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）
A. 60日
B. 90日
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]根据《劳动争议调整仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民法院
B. 人民检察院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[多项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（）
A. 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 劳动争议调解委员会
C. 基层人民调解组织
D. 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[单项选择]发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（）。
A. 工会指定
B. 当事人指定
C. 用人单位推荐
D. 职代会或职工大会推举
[单项选择]下列属于行政诉讼受案范围的哪些组合是错误的 ①劳动争议仲裁委员会依劳动法的规定，对劳动争议的仲裁行为； ②行政机关对一传染病患者实行强制隔离治疗； ③行政机关对一企业进行通报批评； ④强制服兵役行为； ⑤乡政府对一起邻里纠纷所作的调解行为； ⑥强制将相对人遣送回原籍的行为； ⑦某市政府以提供低利率的贷款鼓励企业投资农产品生产的行为。
A. ②④⑤⑥
B. ③④⑥⑦
C. ①⑥⑦
D. ②③④⑥
[单项选择]某国有企业发生了如下几种纠纷，其中哪一项不是《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动争议( )
A. 工人甲因病住院超过单位规定的休养期限，与单位发生争议
B. 工程师乙因职务晋升问题与单位发生争议
C. 助理工程师丙因未被允许参加全国系统行业培训与单位发生争议
D. 工人丁因工资调整与单位发生争议。
