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[单项选择]以下不属于员工素质测评的基本原理是（ ）
A. 个体差异原理
B. 同素异构原理
C. 工作差异原理
D. 人岗匹配原理
[单项选择]以下不属于面试测评内容的是( )。
A. 思维能力和面试环境
B. 心理成熟度和反应能力
C. 知识和仪表
D. 求职动机和进取精神
[单项选择]在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是( )
A. 选拔性测评
B. 配置性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
[单项选择]以了解员工素质现状为目的的测评是( )
A. 选拔性测评
B. 诊断性测评
C. 配置性测评
D. 鉴定性测评
[单项选择]员工素质测评的类型有( )。
A. 诊断性测评
B. 选拔性测评
C. 考核性测评
D. 开发性测评
E. 综合性测评
[多项选择]员工素质测评的主要原则包括（）。
A. 客观测评与主观测评相结合
B. 定性测评与定量测评相结合
C. 静态测评与动态测评相结合
D. 素质测评与绩效测评相结合
E. 定期测评与随机测评相结合
[单项选择]灭火就是破坏燃烧条件，使燃烧反应终止的过程。灭火的基本原理有多种，以下不属于灭火原理的是（）。
A. 冷却
B. 隔离
C. 疏散
D. 窒息
[单项选择]在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是( )。
A. 收集必要的资料
B. 组织强有力的测评小组
C. 测评方案的制定
D. 选择合理的测评方法
E. 动员测评对象
[单项选择]员工素质测评体系的横向结构不包括（）
A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 测评指标要素
D. 工作绩效要素
[多项选择]以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是（）。
A. 道德分类标准
B. 调查分类标准
C. 数学分类标准
D. 性别分类标准
E. 能力分类标准
[多项选择]员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。
A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 时间性要素
D. 工作绩效要素
E. 空间性要素
[单项选择]人员素质测评的基本原理有( )。
A. 个体差异原理
B. 工作差异原理
C. 人岗匹配原理
D. 客观性原理
E. 综合性原理
[单项选择]在员工素质测评结果的相关分析中，r=0表示两级测评数据（）。
A. 完全负相关
B. 不相关
C. 完全正相关
D. 不确定
[单项选择]在素质测评标准体系的设计中，（ ）是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。
A. 平面结构
B. 立体结构
C. 横向结构
D. 纵向结构
[单项选择]下列不属于现代流行病学基本原理的是
A. 疾病和健康在人群中的分布原理
B. 疾病的发病过程
C. 疾病的生态学
D. 病因论
E. 疾病的治疗原理
