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[单项选择]负性强化：是指一个行为的发生，随着这个行为出现了刺激的移去或者刺激强度的降低，导致了行为的增强。 下列属于负性强化的是( )
A. 一位正在雨中等车的妇女撑起了雨伞，雨伞可以防止雨点落到她身上，现在下雨时她总是撑起雨伞
B. 莎莎在餐桌上打嗝，妈妈立刻生气地看着她，之后她在餐桌上就不敢打嗝了
C. 琴琴在课上认真听讲，老师表扬她，琴琴更认真地听课
D. 自行车厂实行按件付酬，工人每天组装的车更多
[单项选择]从强化一个与最后新行为稍微接近且出现率比零次出现率稍高的反应入手,连续强化最接近新行为的反应并消除前一个较接近这个行为的反应，从而建立起这个新行为的过程。这种行为矫正方法是( )
A. 正强化
B. 间歇强化
C. 行为塑造法
D. 代币制
[单项选择]( )的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。
A. 正面强化
B. 体验式学习
C. 鼓励
D. 朋辈榜样
[单项选择]商业银行在行为评分方法中，随着时间推移，客户的信用风险状况可能发生改变或出现新的风险特征，需要根据新的情况进行适当调整，下列选项可行方法错误的是( )。
A. 风险高的客户，提高利率，使收益和风险相匹配
B. 风险低的客户，降低利率，提高价格竞争力
C. 根据市场利率，灵活地进行合同期内的重新定价
D. 根据客户风险偏好，制定较高的利率，获得利润最大化
[单项选择]组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚指处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。 下列属于负强化的是( )。
A. 对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
B. 给员工设置无法实现的目标，使他从未经历过成功
C. 管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
D. 赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
[单项选择]并不是每次出现良好行为都给予强化，这称为( )。
A. 不定时强化
B. 间歇强化
C. 连续强化
D. 完全强化
[单项选择]违法行为在( )内未被发现的，不再给予行政处罚，但法律另有规定的除外，这个期限从违法行为发生之日起计算。
A. 2年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
[单项选择]
回避行为，是指行为的发生阻止了某种负性刺激的出现。
下列符合该定义的是（）。
A. 一个光脚的人踩到热沥青上，他立刻跳到草地上
B. 大军发动汽车时音箱像爆炸一样响起来，他赶快把音量调小
C. 在电影院，小明周围的人大声说话，他就坐到远离这些人的座位上去
D. 每次电击前都向老鼠发出一种声音，几次试验后，只要声音一发出，老鼠就开始逃开
[单项选择]重视替代强化和自我强化对行为控制作用的理论观点属于（）。
A. 联结学习理论
B. 经典条件反射学习理论
C. 社会学习理论
D. 操作条件反射学习理论
[判断题]旅游者行为中的心理过程和心理状态，是一个发生—发展—完成的过程，这个过程是每个消费者都具有的。
[单项选择]就一个群体而言，发生某种风险的几率会随着规模的扩大而趋向一个常数。层次越高，范围越大、人数越多，这个客观存在的______就越______、越稳定。 填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A. 定数 集中
B. 变数 显著
C. 常数 明显
D. 固数 明确
[单项选择]( )认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。
A. 双因素理论
B. 公平理论
C. 期望理论
D. 强化理论
[判断题]根据处罚法规定的时效的计算方法中，从违法行为发生之日起开始计算。“违法行为发生之日”指违法行为开始之日。
