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[单项选择]咨询人员根据企业在目标市场上的竞争地位，可以把一个行业的企业分成四种类型:市场领先者、市场挑战者、市场跟随者、市场补缺者。以下描述属于市场跟随者的市场营销竞争策略是( )。
A. 扩大市场份额，即设法防止在原有市场规模不变的情况下，力争扩大市场占有率
B. 攻击和吃掉一些地区性市场中的小企业
C. 在主要方面模仿市场领先者，而又注意保持一定距离
D. 有意避开和占主导地位的企业竞争，注意在市场缝隙中寻找生产与发展的机会，专注于某些细分市场，精心为其服务
[填空题]市场领先者是指在相关产品的市场上（）的企业。
[单项选择]现代市场营销理论根据企业在市场上的竞争地位，把企业分为四种类型：市场主导者、市场挑战者、市场跟随者和市场补缺者。若一个企业的相关产品在市场上的占有率最高，则该企业属于( )
A. 市场主导者
B. 市场挑战者
C. 市场跟随者
D. 市场补缺者
[单项选择]甲公司聘请咨询公司为其做组织咨询，希望通过调整组织结构提高组织效率和实现经营目标。咨询人员收集到企业如下信息并采用变量分析法确定企业领导者的管理幅度，以下信息中表明企业适宜采用扁平化的组织结构的是( )。
A. 与领导者直接接触的人员执行的职能基本不同
B. 与领导者直接接触的人员执行的职能是处理日常公事
C. 领导者需要对与其直接接触的人员始终密切的管理
D. 与领导者直接接触的人员执行的职能与其他部门的关系密切，需要经常性的协调
[单项选择]公关策划是企业的公关人员根据企业形象的现状和希望达到的目标，对公关战略和公关活动进行谋划，设计出（）的过程。
A. 最佳表现方案
B. 最佳创意方案
C. 最佳调查方案
D. 最佳行动方案
[单项选择]甲企业聘请咨询人员为其设定目标成本，已知甲企业下一年度预期销售收入为3013万元，企业所处行业的平均销售利润率为12%，则该企业的目标成本应为( )。
A. 250万元
B. 264万元
C. 278万元
D. 243万元
[单项选择]咨询人员根据客户企业的特点查看了库房，收集了财务报表，并列出了以下业绩指标，其中综合反映流动资金使用效率的指标是( )。
A. 储备资金周转率
B. 生产资金周转率
C. 成品资金周转率
D. 存货周转率
[单项选择]某咨询专家根据企业现有的人力资源和未来变动情况，预测出所规划的各个时间点上该企业的人员拥有量，同时又在规划的各个时间点上预测出各类人员的可供给量。这一行为属于( )。
A. 人力资源现状调查和需求预测
B. 人力资源供给预测
C. 人力资源规划供需匹配
D. 人力资源规划评估执行和监督
[单项选择]根据《工程造价咨询企业管理办法》，乙级工程造价咨询企业中专职从事工程造价专业工作的人员不得少于（ ）人。
A. 8
B. 10
C. 12
D. 16
[多项选择]某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时，对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。根据《安全生产法》，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的是（）。
A. 从业人员260人的矿山单位
B. 从业人员450人的发电单位
C. 从业人员280人的洗衣机生产单位
D. 从业人员100人的建筑施工单位
E. 从业人员60人的烟花爆竹单位
[判断题]根据戴维斯的观点，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。
[单项选择]咨询：是咨询机构或人员根据委托方(政府、企业事业单位乃至个人)提出的要求，以其专门的知识、信息、技能、经验，运用科学的方法和先进的手段，进行调查、研究、分析、预测，客观地提供最佳的或几种可供选择的方案，帮助委托人解决问题的服务。 根据以上定义，下面哪种行为属于咨询？( )
A. 小张在工作中遇到一个比较专业的难题，向其同事寻求帮助
B. 李某有一法律问题搞不清楚，于是登录到专业的法律网站查询
C. 农民王某为了栽培一种新品种农产品，专门到农科院研究所向相关同志请教
D. 王某在一家建筑公司打工，该公司拖欠王某半年工资，王某多次要求补发工资，无果，故去律师事务所寻求帮助
[单项选择]咨询人员在为中小企业客户提供管理咨询服务时，会碰到许多区别于其他企业的难题，以下是咨询人员对这些难题的一些解决方法，其中正确的方法是( )。
A. 客户内部人员难以掌握管理术语，咨询人员要求客户首先掌握这些管理术语
B. 咨询人员发现客户的管理“乱糟糟”，套用某种适用于大企业规范的管理模式来提升企业的管理水平
C. 客户的管理“乱糟糟”，咨询人员发现这种“乱糟糟”是企业灵活性的体现，因此并不提供标准化的管理方法，以保证这种灵活性
D. 咨询人员由于没有相关专业技术知识，因此不向客户提供研发、生产方面的基础管理建议
[单项选择]咨询人员在为中小企业客户提管理咨询服务时，会碰到许多区别于其他企业的难题，以下是咨询人员对这些解决办法，其中正确的方法是( )。
A. 咨询人员发现客户的管理“乱糟糟”，套用某种适用于大企业规范的管理模式来提升企业的管理水平
B. 客户内部人员难以掌握管理术语，咨询人员要求客户首先掌握这些管理术语。
C. 咨询人员由于没有相关专业技术知识，因此不向客户提研发、生产方面的基础管理建议
D. 客户的管理“乱糟糟”，咨询人员发现这种“乱糟糟”是企业灵活性的体现，因此并不提标准化的管理方法，以保证这种灵活性
[单项选择]人员推销：是由企业派出推销人员或委派专职推销机构向目标市场顾客介绍和销售产品的经营活动。 根据以上定义，下列哪些行为不属于人员推销( )
A. 某保险公司派人员到某家属院上门介绍自己的业务
B. 某商场营业员在柜台为顾客试用化妆品
C. 某公司在当地的晚报上刊登该公司的服装销售广告
D. 某贸易公司派员工去直销点介绍该公司产品的优点
[单项选择]编写人员根据课程目标或选题目标，提出（）及教材内容提纲。
A. 编写计划
B. 负责人名单
C. 主编人员名单
D. 考核方案
[单项选择]市场挑战者最危险的进攻目标是( )
A. 领导者企业
B. 规模实力相当的企业
C. 追随者企业
D. 后起者企业
