更多"(1)定编定员 (2)确定职责 (3)工作效率大大提高 (4)精简人员"的相关试题:
[单项选择](1) 定编定员 (2) 确定职责 (3) 工作效率大大提高 (4) 精简人员 (5) 调整机构
A. 5-1-4-2-3
B. 1-4-5-2-3
C. 5-1-3-2-4
D. 1-2-3-4-5
[单项选择](1)定编定员 (2)确定职责(3)工作效率大大提高 (4)精简人员(5)调整机构
A. 5-1-4-2-3
B. 1-4-5-2-3
C. 5-1-3-2-4
D. 1-2-3-4-5
[单项选择](1)定编定员 (2)削官为员(3)工作效率大大提高 (4)精减人员(5)调整机构
A. 5―1―4―2―3
B. 1―4―5―2―3
C. 5―1―3―2―4
D. 1―2―3―4―5
[单项选择](1) 定编定员 (2) 效率提高(3) 群众满意 (4) 精减人员(5) 调整机构
A. 5—1—4—2—3
B. 5—1—2—4—3
C. 5—1—3—2—4
D. 1—4—5—2—3
[单项选择]定编定岗定员定额管理是( )的三大基石之一。
A. 岗位调查
B. 岗位分析
C. 现代人力资源管理
D. 岗位分类
[判断题]定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称，定岗是设计组织中的承担具体工作的岗位，定编是设计从事某个岗位的人数。（）
[单项选择]定员与定岗定编一起被称为（）。
A. 三定
B. 定职
C. 定人员
D. 定人
[单项选择]大量生产应在哪一级洁净级别的洁净室中进行，在洁净室中采用无菌生产线，可大大提高工作效率和产品质量
A. 100
B. 1000
C. 10000
D. 100000
E. 300000
[单项选择] 生产人员定编方法是（）。 ①按比例确定 ②按工作量确定 ③按岗位描述确定 ④按劳动定额确定
A. ①
B. ①②
C. ①②③
D. ①②③④
[单项选择]根据企业经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定员标准是( )。
A. 效率定员标准
B. 比例定员标准
C. 职责分工定员标准
D. 工作岗位定员标准
[多项选择]影响职责定员的主要因素有哪些？（）
A. 管理层次
B. 机构设置与分工
C. 工作效率
D. 同类岗位数
E. 出勤率
[单项选择]按组织机构、职责范围和业务分工的定员编制方法适用于( )
A. 基本生产人员
B. 管理人员
C. 辅助生产人员
D. 服务人员
[判断题]地方各级人民政府根据职责调整的需要，可以在行政编制总额内调整本级人民政府有关部门的行政编制。
[单项选择]因为单位效益不好，领导让你部门精简人员，你最有可能辞退（ ）
A. 小张：工作绩效不错，但只要有时间就会干点私活
B. 老李：工作责任心很强，但因为年龄较大，工作太保守
C. 小王：工作较认真，但因脾气不好，所以人缘很不好
D. 小周：刚参加工作，虽然好学，但很多事情都太缺乏经验
[单项选择]确定文教科学卫生事业单位的定员首先要考虑的是( )。
A. 国家规定的定员比例
B. 机构的等级
C. 事业单位的业务规模
D. 财政部门的供给能力
[判断题]艇筏配备的原则根据定员、航线、船舶尺度自行确定。（）
