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[单项选择](1) 定编定员 (2) 确定职责 (3) 工作效率大大提高 (4) 精简人员 (5) 调整机构
A. 5-1-4-2-3
B. 1-4-5-2-3
C. 5-1-3-2-4
D. 1-2-3-4-5
[单项选择](1)定编定员 (2)确定职责 (3)工作效率大大提高 (4)精简人员 (5)调整机构
A. 5—1—4—2—3
B. 1—4—5—2—3
C. 5—1—3—2—4
D. 1—2—3—4—5
[单项选择](1) 定编定员 (2) 效率提高(3) 群众满意 (4) 精减人员(5) 调整机构
A. 5—1—4—2—3
B. 5—1—2—4—3
C. 5—1—3—2—4
D. 1—4—5—2—3
[单项选择]定编定岗定员定额管理是( )的三大基石之一。
A. 岗位调查
B. 岗位分析
C. 现代人力资源管理
D. 岗位分类
[单项选择]定员与定岗定编一起被称为（）。
A. 三定
B. 定职
C. 定人员
D. 定人
[单项选择]在定编、定员的基础上，把岗位作为（）市场建设的重点，持续延伸市场化运行的深度。
A. 横向
B. 纵向
C. 垂直
D. 倾斜
[单项选择]根据人力资源管理的基本原则，结合专业技术组织的实际情况，从定岗定编、人员测评、人员考核、人员激励以及（）这5个基本流程进行说明。
A. 人员培训
B. 人员评估
C. 人员聘用
D. 人员定职
[单项选择]大量生产应在哪一级洁净级别的洁净室中进行，在洁净室中采用无菌生产线，可大大提高工作效率和产品质量
A. 100
B. 1000
C. 10000
D. 100000
E. 300000
[判断题]入库人员严格在定员标准以内，特殊工作需要请示企业管理人员批准后方可入库。
[单项选择]医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制：（）。
A. 医院各级、各类人员
B. 医院卫生技术人员、工程技术人员、工勤人员
C. 住院部医疗技术人员
D. 适用于医疗技术科室的操作人员
[单项选择]( )亦称概略定员标准一是以某类人员乃至企业全都人员为对象制订的标准．
A. 比例定员标准
B. 综合定员标准
C. 效率定员标准
D. 设备定员标准
[单项选择]对某些非直接生产人员计算定员通常采用( )
A. 劳动效率定员法
B. 岗位定员法
C. 比例定员法
D. 业务分工定员法
[单项选择]（），亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。
A. 比例定员标准
B. 综合定员标准
C. 效率定员标准
D. 设备定员标准
[判断题]供电所生产定员高于80人的，应调整管辖范围或在辖区内设置供电服务站。
[单项选择]人员调整时，“出勤揭示板”名签未及时调整，管理人员（）。
A. 红线
B. 通报批评
C. 失格
D. 降档
