更多"劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。"的相关试题:
[判断题]用人单位解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知劳动者。
[填空题]劳动者解除劳动合同应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
[单项选择]劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A. 15日
B. 30日
C. 2个月
D. 1年
[判断题]劳动者提前十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
[单项选择]一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位
A. 10日
B. 30日
C. 3个月
D. 15日
[判断题]凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
[单项选择]劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A. 10天
B. 15天
C. 20天
D. 30天
[判断题]劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
[单项选择]《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A. 12
B. 24
C. 30
D. 48
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位要解除劳动合同，应提前 ( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]根据相关规定，在( )情形下，劳动者解除劳动合同应当提前30日书面形式通知用人单位。
A. 在试用期内
B. 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动的
C. 劳动者又应聘于其他单位
D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
[多项选择]发生第二题中情形，用人单位解除劳动合同，应当提前__________以书面形式通知劳动者本人。
A. 30 日
B. 15 日
C. 10 日
D. 60 日
[单项选择]预告辞职指劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位，届时即可解除劳动合同。
A. 3
B. 10
C. 15
D. 20
E. 30
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形，用人单位要解除劳动合同，应提前( )个月以书面形式通知劳动者本人。
A. 半
B. 1
C. 3
D. 6
[单项选择]劳动者解除劳动合同，应提前（）日以书面形式通知用人单位。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 60
[单项选择]用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形包括( )。
A. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B. 患职业病或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
