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[多项选择]在长期投资评估中，首先应明确的主要内容包括（）。
A. 原始始投资额
B. 投资额占被投资企业的总资本的比重
C. 投资期间物价变动指数
D. 投资收益计算方法
E. 历史上的长期投资收益额
[单项选择]护士在给服用地高辛的患者发药前首先应评估
A. 24h尿量
B. 1min心率
C. 水肿程度
D. 心功能分级
E. 心电图
[单项选择]评估咨询效果时，首先要明确（）。
A. 问题的类型
B. 问题的性质
C. 问题的严重程度
D. 咨询的目标
[单项选择]评估咨询效果时，评价的内容应以( )为主。
A. 求助者意见
B. 咨询目标
C. 心理咨询师意见
D. 双方意见
[单项选择]在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是( )。
A. 企业的使命、业务、规模、活动范围、近期战略目标和中长远规划以及企业组织设计和企业文化
B. 企业的竞争对手的现状、企业的市场状况、人员配备情况、现有的组织现状
C. 企业崇尚的价值观、企业的竞争对手状况和企业原来管理体制的功能和效率状况
D. 企业的近期战略目标和中长远规划、企业的市场状况和企业文化
[单项选择]在进行评标时，对于委托服务范围明确、专业技术不太复杂、咨询服务成本容易计算的咨询服务项目，适合采用( )。
A. 质量成本评估法
B. 质量评估法
C. 固定预算评估法
D. 最低评标价法
[单项选择]咨询方案中需要明确的咨询师义务是（）。
A. 尊重求助者
B. 遵守国家法律
C. 严守保密原则
D. 贯彻中立原则
[单项选择]咨询师在咨询计划中，明确规定咨询的次数和每次所用的时间，也就是咨询过程必须坚持( )。
A. 中立性态度
B. 把握工作中的“度”
C. 普遍联系的观点
D. 历史—逻辑—现实的观点
[单项选择]( )不是团体咨询效果评估的方法。
A. 行为计量法
B. 心理测验法
C. 调查问卷法
D. 心理物理法
[单项选择]企业在对培训效果进行测定时，需要测评企业业绩提高程度，以此评价培训的作用并明确培训的改进方向。甲企业对生产线操作人员进行培训，以下可以用作测定企业业绩提高程度的指标是( )。
A. 培训前企业的事故率
B. 培训中企业的事故率
C. 培训结束时企业的事故率
D. 培训结束一段时间后企业的事故率
[单项选择]团体咨询效果评估的一般方法是（）。
A. 迹象分析法
B. 行为计量法
C. 成员互评法
[单项选择]药物信息咨询服务中明确问题关键所在一步是（）
A. 明确问题
B. 问题归类
C. 查阅文献
D. 回答提问
E. 随访咨询者
[填空题]教学目标叙写时，首先，要注意选用合适的（），然后要明确表述教学后学生应该达到何种效果，最后要注意用词用语（）。这样既可体目标达成的层次性和区分度，也可加强教学的可操作性与教学效果的可测度性。
