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[单项选择]在工程设计时，为使设计达到预期的效果，应考虑( )的影响。
A. 明适应
B. 暗适应
C. 眩光
D. 视错觉
[判断题]只要对所有员工采用同样的激励手段，就一定能达到预期效果。
[判断题]课程是否能达到预期的效果，教师是关键因素。
[判断题]讲授技巧主要是指培训员的教学技能，它是提高培训质量，使培训达到预期效果的重要保证。
[简答题]为了使检查表既能全面查出潜在危险因素，又便于操作，达到预期效果，在编制和使用时应当注意哪些问题？
[判断题]“磨时间”是一种以小积大，步步进逼逐渐达到预期谈判效果的策略。
[填空题]并非所有“害怕”诉求的广告都能达到预期的效果。它的有效性紧紧地取决于诉求的（），威胁太强反而无效果。
[判断题]教学策略的有效性判断标准，在于是否有助于达成预定的教学目标、达到预期教学效果，促进学生的学习与发展。（）
[单项选择]有些员工在经过了一段时间的工作之后，并不能达到预期的效果。IBM公司通常会分析出几种情况：一种真的是技能技巧的问题，第二种是态度的问题。如果真的是工作技能技巧的问题，我们会想办法提高员工的工作能力。如果是不适合这个岗位，我们根据员工的特点进行相应的调配，调动岗位。如果是员工的态度有问题，在说服教育都没有作用的情况下，我：们只能劝其寻找更好的发展空间。 对这段话理解不正确的一项是( )
A. IBM公司不会因为员工的工作技能不高而辞退该员工
B. IBM公司不会因为员工不适合这个岗位而辞退该员工
C. IBM公司会因为员工的职业道德水平不高、工作态度不好而辞退该员工
D. IBM公司对员工的工作考核只有这段话中给出的三种情况
[单项选择]保证项目按设计和计划的进度、质量、投资预算顺利实施建设，最后达到预期的目标和要求是项目( )的咨询任务。
A. 前期阶段
B. 准备阶段
C. 实施阶段
D. 运营阶段
[单项选择]工程项目( )的咨询任务是保证项目按设计和计划的进度、质量、投资预算顺利实施建设，最后达到预期的目标和要求。
A. 前期阶段
B. 准备阶段
C. 实施阶段
D. 验收阶段
[单项选择]设计人完成合同约定的设计任务后，交付设计文件，发包人从项目预期效益考虑要求增加部分专业工程的设计内容。由于设计人当时承接的设计任务较多，在发包人要求的时间内无力完成变更增加的工作，故发包人征得设计人同意后，将此部分的设计任务委托给另一设计单位完成。变更设计完成并经监理工程师审核后发给承包人施工，但因设计原因出现质量事故，则事故的责任应由( )。
A. 原设计人承担
B. 承接变更的设计人承担
C. 原设计人与承接变更的设计人共同承担
D. 承接变更的设计人与监理工程师共同承担
[判断题]建筑装饰材料是指与土建工程同时进行的，对建筑物的室内外空间和环境进行功能和美化处理而达到预期装饰设计效果所需用的材料。
[判断题]评价和修改作为反馈调控方法和工具，是教学设计系统过程不可或缺的内容。评价应该按照学生达到预期目标的能力来测试，即进行绝对评价。把评价的重点放在学生自身知识、技能、情感和能力的发展上。评价结果的分析不能从责怪学习者方面去寻找原因，而要从修改、完善教学设计、发展教学策略方面去解决问题。
[单项选择]如果项目大部分目标已经实现，相对成本而言，项目达到预期的效益和影响，则项目是 ( )。
A. 小部分成功的
B. 部分成功的
C. 基本成功的
D. 完全成功的
[单项选择]房地产开发是一项综合性经济活动，投资额大，建设周期长，涉及面广。要想使开发项目达到预期的经济效果，必须首先做好( )工作。
A. 项目策划
B. 项目方案的设计
C. 可行性研究
D. 成本收益分析
