更多"[多选题]《劳动法》规定，关于女工保护，下列说法中，参考的是"的相关试题:
[单选题]依据《劳动法》规定,下列说法中错误的是( )。
A.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正
C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指定代表与用人单位订立
D.在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
[多选题]《劳动法》中关于享受带薪年休假的规定,以下说法正确的是( )。
A.国家实行带薪年休假制度
B.劳动者工作一年以上的,享受带薪年休假
C.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假
D.劳动者工作后,享受带薪年休假
[填空题]《劳动法》中规定,国家对女工和未成年工实行( )。
[单选题]《劳动法》规定:劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反( )的责任。
A.劳动纪律
B.劳动规定
C.劳动内容
D.劳动合同
[多选题]依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有_____。
A.矿山井下劳动
B.国家规定的第三体力劳动强度的劳动
C.国家规定的第四体力劳动强度的劳动
D.电焊作业劳动
E.连续负重10KG 的劳动
[单选题]《劳动法规定》,国家对女职工和( )实行特殊劳动保护。 (单选题)
A.童工
B.未成年工
C.青少年
[多选题]85. 某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。
A.A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B.B.安排17岁的李某担任矿井安检员
C.C.安排女工赵某在经期从事冷水作业
D.D.批准女工孙某休产假120天
[多选题]根据劳动法的有关规定,下列说法应该给予肯定回答的是?( )
A. 小王是某化妆品公司的女职工,未婚先孕,能否享受不少于90...天的产假
B. 公司经营状况恶化进行裁员时,是否有权单方面变更劳动者的工作岗位
C. 在劳动仲裁前是不是必须先进行调解
D. 在劳动诉讼前是不是必须先进行劳动仲裁
E. 单位是否可以根据工作需要单方面变动劳动地点
[单选题]劳动法规定,劳动合同依法订立即具有()约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德
B.法律
C.法制
D.强制
[判断题]《劳动法》规定,对劳动者基本利益的保护是最基本的保护,不应由于用人单位所有制的不同或组织形式不同而有所差异。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动法》规定，国家对（）实行特殊劳动保护。
A.A童工
B.B未成年工
C.C女职工
D.D青少年
