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[单选题]根据《职工处分规定》，给予职工开除处分，用人单位应当先征求（ ）
A.人事科
B.分管领导
C.工会
D.劳务公司
[单选题]根据《职工处分规定》，给予职工开除处分，用人单位应当先征求（ ）意见，再办理解除劳动合同等手续，并依法依规追回有关利益。
A.人事科
B.分管领导
C.工会
D.劳务公司
[单选题]根据《职工处分规定》，受降级处分，应当在相应职务薪酬等级范围降低（）。
A.至少一个档次的工资
B.一个档次的工资
C.一个及以上薪酬等级
D.一个级别的工资
[单选题]根据《职工处分规定》，有违规违纪行为应当受到处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，（ ）处分。但是，应当给予（）及以上处分的，按照有关规定降低或者取消企业给予的待遇。
A.不再给予 降级
B.可以减轻记过
C.应当从轻降级
D.从重 撤职
[多选题]根据《职工处分规定》，下列哪些行为属于违反保密以及网络安全有关规定，情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分（）。
A.违反保密规定，导致失密、泄密事件发生
B.窃取、泄露国家秘密或者企业商业秘密、工作秘密
C.丢失重要文件、档案或者其他资料
D.未经授权，在各类媒体上披露影响企业利益和信誉信息
[单选题]某企业部门经理唐某，违规设立并使用“小金库”，根据《职工处分规定》，应当（ ）。
A.先予撤职，再给予免职
B.先予免职，再给予调查
C.先予撤职，再给予调查
D.视情况轻重，给予处分
[多选题]根据《职工处分规定》，职工违纪违规过程中有哪些情形，应当从重处理（）。
A.强迫、唆使他人违规违纪
B.拒不交代他人违纪行为
C.隐匿、伪造、销毁证据
D.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料
[单选题]根据《职工处分规定》，二人及以上共同违纪违规应当给予处分的，根据各自应承担的政纪责任（ ）。
A.从轻处分
B.连带处分
C.从重处分
D.分别处分
[单选题]根据《职工处分规定》，某单位领导因工作需要兼任三个不同职务，因违规违纪应给予撤职处理，应如何操作（）。
A.撤销最高职务
B.撤销所有职务
C.撤销发生违经行为职务
D.根据情节轻重酌情撤销任一职务
[单选题]根据《职工处分规定》，职工因违规违纪所获得的职务、职级、职称、荣誉、资格等其他利益，应当给予（）。
A.纠正
B.返还
C.赔偿企业损失
D.追究责任
[单选题]根据《职工处分规定》，职工有违反生产管理规定、经营投资管理规定、组织人事、外事管理规定、社会管理秩序、社会公德以外的其他应当承担政纪责任的行为的，视情节轻重，给予警告直至（）处分。
A.记过
B.降级
C.撤职
D.开除
[单选题]根据《职工处分规定》，处分的种类及期间有（ ）种。
A.5
B.8
C.7
D.6
[单选题]根据《职工处分规定》，从重处分，是指（），给予较重的处分。
A.在应当受到的处分幅度以外
B.在应当受到的处分幅度以内
C.在应当受到的处分幅度以外，加重一档
D.在一般处分基础上
[单选题]根据《职工处分规定》，从轻处分，是指（ ），给予较轻的处分。
A.在应当受到的处分中减轻
B.在应当受到的处分幅度以外, 减轻一档
C.在应当受到的处分幅度之外
D. 在应当受到的处分幅度以内
[单选题]根据《职工处分规定》，职工被判处刑罚的，（ ）。
A.给予留用察看处分
B.一般给予开除处分
C.一般给予留用察看处分
D.给予开除处分
[单选题]根据《职工处分规定》，职工受到留用察看处分的，其所担任的职务（）。
A.自然撤销，停止执行原薪酬待遇
B.保持原职
C.予以开除
D.停职留薪
[单选题]根据《职工处分规定》，某企业职工王某因为违纪行为按照性质应给予两种处分，分别为：警告处分，6个月；降级处分，个月，对该职工应如何处分（ ）。
A.执行警告处分，6个月
B.执行降级处分，24个月
C.两次处分累计，30个月
D.分别处分，警告和6个月，24个月处分
[单选题]根据《职工处分规定》，记大过处分的影响期间为（）个月。
A.6
B.18
C.12
D.24
