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[单选题]根据《职工处分规定》，违反质量管理规定，发生质量事故的，情节较重的，给予（ ）处分。
A.记大过或者降级
B.撤职
C.记过
D.警告
[单选题]根据《职工处分规定》，违反检维修管理规定，造成经济损失的，情节严重的，给予（ ）处分。
A.撤职
B.记大过
C.警告
D.记过
[单选题]某企业李某因违反《职工处分规定》给予留用察看处分个月，执行留用察看处分8个月后，又因违规应给予警告处分6个月，那么对该职工如何处理（）。
A.留用察看期满后，再执行警告处分
B.按从重原则，执行留用察看剩余的16个月
C.按从重原则，执行留用察看24个月
D.开除
[单选题]职工违反法律法规和企业规章制度，应当承担（ ）责任的，依照《职工处分规定》给予处理。
A.刑事
B.行政
C.政纪
D.法律
[多选题]根据《职工处分规定》，违反廉洁从业规定，利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利，情节严重的，可以给予下列哪些处分（）
A.降级
B.撤职
C.留用察看
D.开除
[多选题]根据《职工处分规定》，下列哪些行为属于违反外事纪律行为（ ）。
A.违反境内公共安全管理规定
B.未经批准获取国（境）外永久居留资格
C.因公出国（境）期间，擅自变更行程路线
D.在对外交往中损害国家及企业荣誉和利益
[单选题]公司劳务派遣人员有违反《职工处分规定》行为的，可按照（ ）进行处理，或者依照有关法律规定退回劳务派遣单位。
A.劳务派遣协议
B.按照本规定
C.解除劳务派遣合同
D.参照本规定
[多选题]根据《职工处分规定》，下列哪些行为属于违反保密以及网络安全有关规定，情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分（）。
A.违反保密规定，导致失密、泄密事件发生
B.窃取、泄露国家秘密或者企业商业秘密、工作秘密
C.丢失重要文件、档案或者其他资料
D.未经授权，在各类媒体上披露影响企业利益和信誉信息
[单选题]根据《职工处分规定》，给予职工开除处分，用人单位应当先征求（ ）
A.人事科
B.分管领导
C.工会
D.劳务公司
[单选题]根据《职工处分规定》，有违规违纪行为应当受到处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，（ ）处分。但是，应当给予（）及以上处分的，按照有关规定降低或者取消企业给予的待遇。
A.不再给予 降级
B.可以减轻记过
C.应当从轻降级
D.从重 撤职
[单选题]根据《职工处分规定》，某企业职工王某因为违纪行为按照性质应给予两种处分，分别为：警告处分，6个月；降级处分，个月，对该职工应如何处分（ ）。
A.执行警告处分，6个月
B.执行降级处分，24个月
C.两次处分累计，30个月
D.分别处分，警告和6个月，24个月处分
[单选题]根据《职工处分规定》，从重处分，是指（），给予较重的处分。
A.在应当受到的处分幅度以外
B.在应当受到的处分幅度以内
C.在应当受到的处分幅度以外，加重一档
D.在一般处分基础上
[单选题]根据《职工处分规定》，从轻处分，是指（ ），给予较轻的处分。
A.在应当受到的处分中减轻
B.在应当受到的处分幅度以外, 减轻一档
C.在应当受到的处分幅度之外
D. 在应当受到的处分幅度以内
[多选题]根据《职工处分规定》，下列哪些行为属于投资管理工作中的违规违纪行为（）
A.计划外建设项目、未批先建或者擅自扩大投资规模
B.未按规定开展尽职调查，或尽职调查未进行风险分析等，存在重大疏漏
C.违规以各种形式为其他合资合作方提供垫资，或者通过高溢价并购等手段向关联方输送利益
D.擅自超出批复总概算
[单选题]根据《职工处分规定》，职工受到留用察看处分的，其所担任的职务（）。
A.自然撤销，停止执行原薪酬待遇
B.保持原职
C.予以开除
D.停职留薪
[单选题]根据《职工处分规定》，处分的种类及期间有（ ）种。
A.5
B.8
C.7
D.6
[单选题]根据《职工处分规定》，给予职工开除处分，用人单位应当先征求（ ）意见，再办理解除劳动合同等手续，并依法依规追回有关利益。
A.人事科
B.分管领导
C.工会
D.劳务公司
