更多"[单选题] 根据目标—路径理论,设定挑战性目标,鼓励下属表现出自己的最"的相关试题:
[单选题] 根据路径—目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。
A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导
[单选题] 根据路径—目标理论,努力创建舒适的工作环境,亲切友善,关心下属要求的是( )。
A. 支持型领导
B. 指导式领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导
[单选题] 根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。
A. 指导式领导
B. 参与式领导
C. 独裁式领导
D. 支持型领导
[单选题] 根据路径一目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。
A. 指导式
B. 支持型
C. 参与式
D. 成就取向式
[单选题] 根据路径—目标理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对( )更为满意。
A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导
[单选题] 根据路径一目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是( )。
A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导
[单选题] 根据豪斯的路径一目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求的领导称为( )。
A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导
[多选题]根据目标激励理论,激励的效果主要取决于( )。
A.激励的水平
B.目标的明确度
C.目标的难度
D.工作的环境
[多选题] “十四五”规划和2035年远景目标纲要科学设定发展坐标,明确具体实施路径,体现( )的要求,是使党的主张通过法定程序成为国家意志的成功典范
A. 立足经济快速发展
B. 立足新发展阶段
C. 贯彻新发展理念
D. 构建新发展格局
[多选题] “十四五”规划和2035年远景目标纲要科学设定发展坐标,明确具体实施路径,体现( )的要求,是使党的主张通过法定程序成为国家意志的成功典范。
A. 立足经济快速发展
B. 立足新发展阶段
C. 贯彻新发展理念
D. 构建新发展格局
[单选题] 按照罗伯特?豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于( )领导。
A. 成就取向式领导
B. 支持型领导
C. 指导式领导
D. 参与式领导
[单选题] 路径一目标理论确定了四种领导行为,()是指让员工明确别人对他的期望成功绩效的标准和工作程序。
A. 成就取向式领导
B. 指导式领导
C. 支持型领导
D. 参与式领导
[单选题]空调控制器根据设定温度以及采集的新风和回风温度通过( )曲线自动设定目标温度。
A.EN535
B.UIC535
C.UIC553
D.EN553
[单选题]除了“满意度”外还可以根据( )设定其他服务目标。
A.服务工作规划
B.零售客户需求
C.客户经营问题
D.服务反馈
[判断题]HXD3C型机车根据调速手柄的位置设定目标速度，按照准恒速特性来控制。
A.正确
B.错误
