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[判断题]劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）会同派遣公司维护劳务派遣用工维护劳务派遣用工工资发放基本信息，做好劳务费核算工作。
A.人资部门
B.财务部门
C.集体企业
D.县公司中层正职
[多选题]劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在( )的工作岗位上实施。
A.临时性
B.辅助性
C.替代性
D.以上全不对
[判断题]人力资源部会同派遣公司维护劳务派遣用工的工资发放基本信息，做好劳务费的核算工作。
A.正确
B.错误
[多选题]劳务派遣员工出现以下( )情形之一的，劳务派遣用工关系终止：
A.劳务派遣用工期限届满；
B.劳务派遣员工达到退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；
C.劳务派遣员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
D.用工单位被撤销或者解散的。
[单选题]工资集中审核规定人力资源部会同派遣公司维护劳务派遣用工的工资发放基本信息，做好（）的核算工作。
A.成本
B.劳务费
C.外包费
D.外委费
[判断题] 以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。( )。
A.正确
B.错误
[单选题]工资集中审核规定人力资源部会同（）维护劳务派遣用工的工资发放基本信息。
A.供电单位
B.派遣公司
C.外包单位
D.外委单位
[判断题] 判断题 生产经营单位以劳务派遣形式用工的，与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位以劳务派遣形式用工的，与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。（ ）
A.正确
B.错误
