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[多选题]王某已经怀孕6个月，仍然坚持继续上班，王某产前的工资是 8000元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少，所以并未给职工缴纳职工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是（）。
A.安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假
B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付
C.若王某生育为双胞胎用人单位准予休产假120天
D.王某产假期间的生育津贴，按照8000元的标准由用人单位支付
E.王某生育的医疗费用由用人单位承担
[多选题]王某已经怀孕6个月，仍然坚持继续上班，王某产前的工资是8000元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为 5500元。但由于考虑用人单位女职工较少，所以并未给职工缴纳职工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是（）。
A.安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假
B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付
C.若王某生育为双胞胎用人单位准予休产假120天
D.王某产假期间的生育津贴，按照8000元的标准由用人单位支付
E.王某生育的医疗费用由用人单位承担
[多选题]王某已经怀孕 6 个月，仍然坚持继续上班，王某产前的工资是 8000 元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为 5500 元。但由于考虑用人单位女职工较少，所以并未给职工缴纳职工生育保险，该用人单 位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是（）。
A.安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假
B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准 5500 元支付
C.若王某生育为双胞胎用人单位准予休产假 120 天
D.王某产假期间的生育津贴，按照 8000 元的标准由用人单位支付
E.王某生育的医疗费用由用人单位承担
[多选题]王某已经怀孕 6 个月，仍然坚持继续上班，王
某产前的工资是 8000 元，该用人单位上年度
职工月平均工资标准为5500 元。但由于考虑
用人单位女职工较少，所以并未给职工缴纳职
工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合
《女职工劳动保护特别规定》的是（）。
A.安排王某在监控室夜间看护
监控视频两个半月后开始休
产假
B.王某在休产假期间的工
资按用人单位上年度职
工月平均工资标准 5500
元支付
C.若王某生育为双胞胎用人单
位准予休产假 120 天
D.王某产假期间的生育津
贴，按照 8000 元的标准
由用人单位支付
E.王某生育的医疗费用由用人单
位承担
[多选题]( )571.王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少,所以并未给职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是()。
A.安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假
B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付
C.若王某生育为双胞胎用人单位准予休产假120天
D.王某产假期间的生育津贴,按照8000元的标准由用人单位支付
E.王某生育的医疗费用由用人单位承担
[多选题]( )618.王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少,所以并未给职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是()。
A.安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假
B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付
C.若王某生育为双胞胎用人单位准予休产假120天
D.王某产假期间的生育津贴,按照8000元的标准由用人单位支付
E.王某生育的医疗费用由用人单位承担
[多选题]( )864.王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少,所以并未给职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是( )。
A.安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假
B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付
C.若王某生育为双胞胎用人单位准予休产假120天
D.王某产假期间的生育津贴,按照8000元的标准由用人单位支付
E.王某生育的医疗费用由用人单位承担
[多选题]( )571.王某已经怀孕6个月，仍然坚持继续上班，王某产前的工资是8000元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少，所以并未给职工缴纳职工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是（）。
A.安排王某在监控室夜间看护监控视频两个半月后开始休产假
B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准5500元支付
C.若王某生育为双胞胎用人单位准予休产假120天
D.王某产假期间的生育津贴，按照8000元的标准由用人单位支付
E.王某生育的医疗费用由用人单位承担
[单选题]《工伤保险条例》规定，丧葬补助金为( )个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
A.3
B.6
C.9
D.10
[单选题] 王某系某技校学生，一日在某书店偷书时被店主抓获并扭送到派出所。经过询问，王某供出其上个月曾到该店中偷书一次。派出所民警对王某的宿舍进行了检查，发现王某有本日记，在日记中王某详细地记录了自己上次偷书的过程。这本日记应属于( )。
A.:物证
B.:证人证言
C.:书证
D.:违法嫌疑人的陈述和申辩
[单选题]王某系某技校学生一日在某书店偷书时被店主抓获并扭送到派出所。经过询问王某供出其上个月曾到该店中偷书一次。派出所民警对王某的宿舍进行了检查发现王某有本日记在日记中王某详细地记录了自己上次偷书的过程。这本日记应属于( )。
A.物证
B.证人证言
C.书证
D.违法嫌疑人的陈述和申辩
[单选题]药店营业员李某与王某有仇。某日王某之妻到药店买药为王某治病，李某将一包砒霜混在药中交给王某妻子。李某于第二天到王某家欲取回砒霜，而王某谎称药已服完。李某见王某没有什么异常，就没有将真相告诉王某。几天后，王某因服用李某提供的混有砒霜的药而死亡。李某的行为属于（）
A.犯罪中止
B.犯罪既遂
C.犯罪未遂
D.犯罪预备
[多选题]谢某从人贩子手中收买精神病妇女王某为妻为防止王某逃走谢某将其锁在屋中1个月其间多次与其发生性关系。谢某的行为构成( )。
A. 强奸罪
B. 非法拘禁罪
C. 收买被拐卖的妇女罪
D. 侮辱妇女罪
[多选题]【多选题】谢某从人贩子手中收买精神病妇女王某为妻,为防止王某逃走,谢某将其锁在屋中1个月,其间多次与其发生性关系。谢某的行为构成( )。
A.强奸罪
B.非法拘禁罪
C.收买被拐卖的妇女罪
D.侮辱妇女罪
[单选题]王某夫妇已经提起行政诉讼，人民法院已经受理的，（）申请行政复议
A.可以
B.不能
C.必须
D.还能
