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发布时间:2024-07-14 21:38:42

[单选题]培训考核具有()功能,通过将学员的学绩进行量化,可以直观地挑选出某方面的优势人选,供人力资源部门选择使用。
A.选拔性
B.考核性
C.培养性
D.训练性

更多"[单选题]培训考核具有()功能,通过将学员的学绩进行量化,可以直观地挑"的相关试题:

[判断题]特种作业人员的培训内容主要是安全技术理论培训考核。(缺失实际操作培训)
A.正确
B.错误
[判断题]培训考核可以检查学员是否按照培训计划完成学业,实现培训目标。() ( )
A.正确
B.错误
[单选题]作业人员( )前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
A.进入新的岗位
B.进入新的施工现场
C.进入新的岗位或者每周一上班
D.进入新的岗位或者新的施工现场
[多选题]作业人员进入( )前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
A.岗位
B.更换的新岗位
C.施工现场
D.新的施工现场
E.作业区域
[判断题]特定人员(待岗)培训的考核是在所有培训结束后,应对所有培训内容进行考核,确定是否继续留用。
A.正确
B.错误
[单选题] 作业人员( )前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
A.进入新的岗位
B.进入新的施工现场
C.进入新的岗位或者每周一上班
D.进入新的岗位或者新的施工现场
[判断题]送外培训考核不合格者,培训费用由员工自行承担。
A.正确
B.错误
[判断题]特种作业人员的培训内容主要是安全技术理论培训考核( )
A.正确
B.错误
[多选题] 作业人员进入( )前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
A.岗位
B.更换的新岗位
C.施工现场
D.新的施工现场
E.作业区域
[单选题]作业人员( )前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
A. 进入新的岗位
B. 进入新的施工现场
C. 进入新的岗位或者每周一上班
D. 进入新的岗位或者新的施工现场
[判断题]制定年度安全培训计划,组织开展空管从业人员的安全生产教育、培训工作,记录培训考核情况属于民航空管运行单位安全管理的主要职责。
A.正确
B.错误
[多选题]从业人员实名制管理子系统应具有实名制信息管理、( )等功能,宜具有薪资管理和培训管理等功能。
A.实名制验证
B.预警分析
C.诚信信息评价
D.事故处理
[多选题]作业人员进入( )前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
A.岗位
B.更换的新岗位
C.施工现场
D.新的施工现场
E.作业区域

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