更多"[单选题]以下不符合企业劳动规章制度修订理由的选项是( )。"的相关试题:
[单选题]以下不符合企业劳动规章制度修订理由的选项是( )。
A.现行劳动法律法规发生变化导致的修订
B.企业劳动规章制度不适应用人单位生产状况的改变导致的修订
C.用人单位工会或员工认为劳动规章制度不适当而提出的修改
D.修订劳动规章制度是无条件的
[单选题]以下不符合企业劳动规章制度中员工降职处理原因的选项是( )。
A.员工不能胜任原来职位的工作而导致的降职
B.员工自己提出降低职位而导致的降职
C.企业机构精简而导致的降职
D.应同企业主管意见不同而导致的降职
[多选题]以下属于劳动规章制度修订原因的选项有( )。
A.现行劳动法律法规发生变化
B.企业劳动规章制度不适应用人单位企业生产经营状况改变的需要
C.用人单位工会提出修改的要求
D.企业员工行使法律赋予的修订不适当的企业劳动规章制度的权力要求
E.修订企业劳动规章制度是无条件的
[单选题]以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是( )。
A.劳动者和用人单位需签订劳动合同
B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇
C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
D.劳动者参与制定企业劳动规章制度
[单选题]以下不属于企业劳动规章制度内容的选项是( )。
A.劳动合同管理
B.工资管理
C.劳动环境
D.保险福利制度
[单选题]设备、设施、工作现场作业条件不符合安全规程、规章制度和其他有关规定，称（ ）违章。
A.作业性
B.指挥性
C.管理性
D.装置性
[多选题]审批人员不得（）信贷人员违规办理不符合国家产业政策和监管要求、违反信贷规章制度和业务流程的信贷业务
A.授意
B.指使
C.强令
D.胁迫
[单选题]以下关于企业劳动规章制度审查重点内容的选项中,错误的是( )。
A.审查企业劳动规章制度内容是否合法
B.审查企业劳动规章制度的制定程序是否合法
C.审查各项具体的劳动标准是否达到国家法律、法规规定的标准
D.考核企业职能部门是否按照企业劳动规章制度的相关规定履行义务
[单选题]以下关于公共航空运输企业修订航空安保方案的表述，（ ）选项是正确的。
A.一旦遭遇机上违法犯罪行为的，公共航空运输企业就需要组织对安保方案的审查修订
B.航空安保法规标准发生变化但允许偏离或豁免的，公共航空运输企业无需对航空安保方案的修订进行审查评估
C.民航局可以要求公共航空运输企业对其航空安保方案作出修订，但不得要求紧急修订
D.公共航空运输企业对航空安保方案作出修订的，应在修订内容实施前的规定日期内报民航地区管理局备案
[单选题]以下各项描述中,不是企业劳动规章制度涉及范围的选项有( )。
A.劳动者享有劳动权利、履行劳动义务的内容
B.企业劳动者管理制度
C.劳动者履行劳动义务的方法和手段
D.劳动者实现劳动权利的途径和程序
[多选题]以下选项中属于企业劳动规章制度中奖励制度的措施的有( )。
A.嘉奖、记功、记大功
B.奖金,奖状,奖牌
C.晋级加薪,调升职务
D.培训深造
E.表扬
16
[多选题]以下正确表达劳动力和劳动的选项是( )
A.劳动力是潜藏在人身体内的劳动能力
B.劳动是劳动力的支出
C.劳动以生产资料与劳动力的结合为条件
D.劳动力在一定历史条件下成为商品
