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[简答题]企业中，职工与领导的关系在一定意义上说是、互助、互利的关系
[简答题]职工具有良好的，有利于职工提高创新能力，有利于企业的技术进步
选择题
[单选题][题号：30；鉴定点：AAA008；选择题；职工对企业诚实守信应该做到的是( )。
A.效忠所属企业，无论在何种情况下，都始终把企业利益放在第一位
B.维护企业信誉，树立质量意识和服务意识
C.扩大企业影响，多对外谈论企业之事
D.完成本职工作即可，企业未来的发展由有见识的人来谋划
[判断题]企业职工和领导在表面看是一种不平等的关系，因此职工必须无条件的服从领导的指挥。
A.正确
B.错误
[单选题]在企业中职工与领导的关系应始终保持一种（）
A.和谐、融洽、默契的关系
B.严肃、敬畏、疏远的关系
C.防范、对立、疏远的关系
D.雇佣、主仆、合同的关系
判断题
[多选题]企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是( )。
A.双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立
B.领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐
C.由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐
D.员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐
[单选题]某企业多年来任务完成都比较好,员工经济收入也较高,但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的( )。
A.贫乏型领导
B.中间型领导
C.任务型领导
D.协作型领导
[多选题] 某企业退休职工因企业不发放退休工资多次找企业领导协商均被企业领导以企业困难为借口予以搪塞。在多次协商未果的情况下他们决定在企业所在市区举行游行活动以造成社会压力迫使企业为其发放退休工资。下列做法正确的是( )。
A. 推举孙某为游行负责人由其填写申请登记表
B.孙某在游行举行日期的5.日前亲自向游行举行地的公安机关递交书面申请
C.在10.时至16.时举行游行
D.孙某负责维持游行的秩序经其允许后游行过程中的路人可以加入游行
[多选题]某企业退休职工因企业不发放退休工资，多次找企业领导协商，均被企业领导以企业困难为借口予以搪塞。在多次协商未果的情况下，他们决定在企业所在市区举行游行活动，以造成社会压力，迫使企业为其发放退休工资。下列做法正确的是（）
A.推举孙某为游行负责人，由其填写申请登记表
B.孙某在游行举行日期的5日前亲自向游行举行地的公安机关递交书面申请
C.在10时至16时举行游行
D.孙某负责维持游行的秩序，经其允许后，游行过程中的路人可以加入游行
[不定项选择题]职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病()日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出务工认定申请。
A.30
B.60
C.90
D.100
E.以上都对
[不定项选择题]职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）（ ）（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;（3）( )（4）( )（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;（6）( );（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D.患职业病的
[填空题]铁路局职工教育培训工作实行在企业职工教育委员会领导下，职工教育培训主管部门（ ）管理，其它部门分工负责的培训工作管理机制。
[不定项选择题]该农商行本月可提取（）万元职工教育经费，用于职工教育培训。
A.0.4
B.0.45
C.0.6
D.0.5
[不定项选择题]工区负责组织职工日常业务学习和岗位练兵。
A.对
B.错
[不定项选择题]依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益（）。
A.工会
B.安全生产管理机构
C.主要负责人
D.安全员
E.以上都对
[判断题]（）职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
A.正确
B.错误
[不定项选择题]新职工必须经过专业技能培训和安全培训，考试合格后方能上岗工作。
A.对
B.错
[单选题]某部门多年来生产任务完成得都很好,职工经济收人也很高,但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型( )。
A.贫乏型
B.任务型
C.乡村俱乐部型
D.团队型
