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发布时间:2023-11-15 20:35:07

[判断题]《公务员平时考核办法(试行)》所称公务员平时考核,是指各级机关按照干部管理权限,对全体公务员日常工作和一贯表现所进行的了解、核实和评价。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]《公务员平时考核办法(试行)》所称公务员平时考核,是指各级机"的相关试题:

[判断题]平时考核结果记入公务员年度考核登记表。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《公务员考核规定》规定,平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取( )等方式进行,由主管领导予以审核评价。
A.被考核人填写工作总结
B.专项工作检查
C.民主测评
D.考勤
[多选题]《公务员考核规定》规定,平时考核重点考核公务员完成()、()以及(),由主管领导予以审核评价。( )
A.日常工作任务
B.阶段工作目标情况
C.日常工作态度
D.出勤情况
[多选题]对公务员的考核,重点考核公务员的( )。
A.工作能力
B.工作实绩
C.政治素质
D.工作作风
E廉政情况
[单选题]建立消防救援干部体能考核办法、年度考核办法、( )考核办法,按照管理权限严格实施考核,考核结果作为调整使用、奖励惩处、监督管理的重要依据。
A.纪律
B.晋升
C.技能
[单选题]对公务员的考核,要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的( )。
A.学习能力
B.工作实绩
C.思想政治
D.廉洁情况
[多选题]公务员平时考核以公务员的()和所承担的()为依据。( )
A.职位职责
B.工作能力
C.工作任务
D.政治素质
[多选题]《广东省惠州监狱部门与警察考核实施办法(试行)》中规定:公务员年度考核的结果分为( )、( )、( )和( )四个等次。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
[多选题]公务员平时考核一般按照()程序进行。( )
A.绩效考核
B.个人小结
C.审核评鉴
D.结果反馈
[单选题]公务员平时考核结果分为()4个等次。( )
A.优秀、称职、基本称职、不称职
B.优秀、合格、基本合格、不合格
C.优秀、好、一般、较差
D.好、较好、一般和较差
[单选题]公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核( )和工作实绩。
A.业务能力
B.理想信念
C.政治素质
D.专业能力
[单选题]《国家电网有限公司授权管理办法(试行)》所称授权是指各级单位及其出资人(股东会)、董事会(执行董事)、董事长、总经理等授权人依据法律法规、公司章程等规定委托被授权人开展( )的活动。
A.日常经营
B.经营决策
C.日常管理
D.经营决策和管理
[多选题] 对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,其中“勤”是指( )等方面的表现。
A.出勤天数
B.工作态度
C.工作作风
D.责任心
[多选题]对平时考核一贯表现优秀的公务员,在()等方面优先考虑。( )
A.选拔任用
B.职务职级晋升
C.工资待遇
D.评先奖优
[单选题]派出参加学习培训、抽调参加专项工作的公务员,()平时考核。( )
A.接收单位进行
B.不进行
C.所在机关
D.不确定等次
[多选题]《公务员法》所称公务员,是指()的工作人员。( )
A.依法履行公职
B.纳入国家行政编制
C.由国家财政负担工资福利
D.国家机关从事工勤
[判断题]定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。( )
A.正确
B.错误

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