更多"[判断题]对于全年培训计划外的培训需求不可再申请。"的相关试题:
[判断题]培训需求分析包括：组织需求、岗位需求和个人需求。
A.正确
B.错误
[单选题]相关人员根据企业理想需求与现实需求、预测需求与现实需求的差距,提出培训需求的( ),并报告企业培训组织部门或负责人。
A.动意
B.目标
C.方向
D.标准
[判断题]培训需求用公式表示就是:培训需求 = 现在已有的一要求具备的。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业组织部门或负责人根据企业理想需求与现实需求、预测需求与现实需求的差距,提出培训需求的动意,并报告培训组织部门或负责人。( )
A.正确
B.错误
[判断题]培训需求分析是培训活动的首要环节,既是明确培训目标、设计培训方案的前提,也是进行培训评估的基础。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]培训需求确认包括( )、需求分析和需求确认三个环节。
A.需求目的提出
B.需求动意提出
C.需求方式提出
D.需求结果提出
[判断题]年度培训计划外的临时外派培训项目，员工培训前需提交外派培训申请，经审批后方可参加培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]通过培训需求预测，以确定是否需要培训及培训内容。（ ）[1.0分]
A.正确
B.错误
[判断题]示范性培训课程开发的关键环节在于通过培训需求的分析预测，开发出新技能培训项目。（ ）[1.0分]
A.正确
B.错误
[判断题]职业培训机构可以申请从事保安培训业务。
A.正确
B.错误
[判断题]培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。( )
A.正确
B.错误
[多选题]从企业培训实践角度来讲,员工培训需求大体有 ( )。
A.企业源于自身发展的内在自发性培训需求
B.迫于外界竞争压力的应对性培训需求
C.基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求
D.适应企业工作要求的岗位培训需求
