题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-06-30 07:59:56

[多选题]金融同业业务中,有下列行为之一,情节较轻的,给予有关责任人组织处理;情节较重的,给予有关责任人警告处分;情节严重的,给予有关责任人记过处分( )
A.未按规定落实放款条件对外进行资金划付的;
B.未按有权审批部门批复要求开展相应业务的
C.未按规定对投资业务进行面签、核保等工作的;
D.未按规定签署业务协议,协议非本行标准协议或修改后未经有权审核机构同意的

更多"[多选题]金融同业业务中,有下列行为之一,情节较轻的,给予有关责任人组"的相关试题:

[多选题]金融同业业务中,有下列行为之一,情节较轻的,给予有关责任人组织处理;情节较重的,给予有关责任人警告处分;情节严重的,给予有关责任人记过处分( )
A.未按规定落实放款条件对外进行资金划付的;
B.未按有权审批部门批复要求开展相应业务的
C.未按规定对投资业务进行面签、核保等工作的;
D.未按规定签署业务协议,协议非本行标准协议或修改后未经有权审核机构同意的
[多选题]违反有关规定从事营利活动,有下列行为之一(),情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
A.经商办企业的
B.个人违反规定买卖股票或者进行其他证券投资的
C.从事有偿中介活动的
D.在国(境)外注册公司或者投资入股的
[多选题]互联网金融业务中,有下列行为之一的,视情节轻重给予有关责任人通报批评或警告至降级处分:( )
A.未按规定履行相关审批程序从事互联网金融业务
B.未依法向电信等主管部门履行网站备案手续开展互联网金融业务
C.为不符合监管部门要求的互联网金融企业担当资金存管机构
D.在和互联网企业开展合作、代理时,降低反洗钱和防范金融犯罪执行标准
E.未提供安全保护管理所需信息、资料及数据文件,或者所提供内容不真实
F.对委托其发布的信息内容未进行审核或者对委托单位和个人未进行登记
G.发现风险未立即采取防范措施,并通过本行网站及其他渠道向公众进行通报提示
H.未按流程处理辖内互联网金融业务客户及商户投诉的
I、未经批准自行开办银行网站、微信公众号或冒用本行名义开办网站、微信公众号的
J、其他违反互联网金融业务的行为
[多选题]有哪些行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。( );在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的,在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的。
A.超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,加重群众负担的
B.违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的
C.克扣群众财物,或者违反有关规定拖欠群众钱款的
[多选题]有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分()。
A.超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,加重群众负担的
B.违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的
C.克扣群众财物,或者违反有关规定拖欠群众钱款的
D.在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的,在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的
[多选题]违反有关规定从事营利活动,有下列()行为的,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:
A.经商办企业的
B.个人违反规定买卖股票或者进行其他证券投资的
C.从事有偿中介活动的
D.在国(境)外注册公司或者投资入股的
[多选题] 题目:违反有关规定从事营利活动,有( )行为之一,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
A.拥有非上市公司(企业)的股份或者证券的
B.买卖股票或者进行其他证券投资的
C.从事有偿中介活动的
D.在国(境)外注册公司或者投资入股的
E.经商办企业的
F.
[多选题]挥霍浪费公共财产,有下列()行为的,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
A.用公款旅游或者以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义用公款出国(境)旅游的
B.违反规定参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动的
C.购买、更换超过规定标准的小轿车或者对所乘坐的小轿车进行豪华装修的
D.有其他挥霍浪费公共财产行为的
[多选题]有下列行为之一的,视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或者撤职处分。其中,情节较轻的,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分:( )。
A.无正当理由经常旷工,经批评教育无效,无故连续旷工15个及以上工作日,或者一年内无故旷工累计30个及以上工作日的
B.工作失责失职,违反公司安全管理、内部文件管理等规定和制度,造成事故、损失或产生不良影响的
C.无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,或借故闹事、破坏正常的工作秩序、停止进行工作或不履行职责,影响工作生产秩序和社会秩序的,视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或撤职处分
D.未经公司书面许可,擅自使用(包括但不限于复制、发行、转载、通过信息网络向公众传播等)或向外泄露公司内部信息、资料、文件等行为的

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码