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[判断题]员工在应提前 30日、试用期提前 5 日以书面形式提交离职流程,离职手续办理完成后,公司出具《解除或终止劳动合同证明书》。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工在应提前30日、试用期提前 5 日以书面形式提交离职流程,离职手续办理完成后,公司出具《解除或终止劳动合同证明书》。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工提出解除劳动合同，应提前（ ）日以书面形式通知所在单位，在试用期内提出解除劳动合同的应提前（ ）日通知所在单位。
A.153$
B.$155$
C.$303$
D.30
[单选题]员工辞职前应提前( )日以书面形式通知企业。
A.3
B.10
C.15
D.30
[单选题]我行员工要求解除(终止)劳动合同,应提前( )以书面形式通知本行,解除(终止)劳动合同的书面申请上应有员工本人的亲笔签名(替换为:员工提出解除(终止)劳动合同的书面申请上应有员工的亲笔签名,申请时间以书面提交申请的时间为准)。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
[单选题]所有新聘员工必须通过试用期(试用期包括在合同期限内),员工在试用期内被证明不符合录用条件的解除劳动合同且不作任何补偿,车队应在员工试用期满前( )时上报《新聘员工试用期满转正审批表》。
A.管理人员1个月、非管理人员5个月
B.管理人员1个月零10天、非管理人员5个月零10天
C.管理人员1个月零20天、非管理人员5个月零20天
D.管理人员2个月、非管理人员6个月
[单选题]试用期内实行月度考核,试用期结束前( )对新招聘员工月度考核结果及试用期整体表现进行试用期综合评估。
A.15天
B.20天
C.一个月
D.一个半月
