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[单选题]各级要对内部员工、供应商服务人员进行（）并签订针对所从事工作内容的保密协议，保密协议中要明确保密内容、期限及违约责任。
A.安全培训
B.资格审查
C.安全教育
D.检查监督
[判断题]各级单位内部员工调动，由上级单位人力资源管理部门组织实施。
A.正确
B.错误
[多选题]《关于规范绩效工资核定的指导意见》适用于国家电网公司各级单位内部各级组织和员工的绩效工资核定，其中各级组织包括部门、车间、（ ）、项目团队等；员工包括各级组织的主要负责人和（ ）。
A.班组长
B.班组
C.其他员工
D.实行年薪制人员
[单选题]各级行对内部账户要进行（）核对。
A.每日和定期
B.按月
C.按季
D.按年
[填空题]各级单位在编制本单位合并报表过程中，应当将本单位所属各级企业之间的内部交易、内部往来进行充分抵销，对涉及资产、负债、所有者权益、收入、成本和费用、利润及利润分配、现金流量等财务决算的相关指标数据均应当按照(____)口径进行编制。
[判断题]银行要对合规管理人员提供系统的专业技能培训，也要对普通员工进行合规培训。
A.正确
B.错误
[判断题]《全省农村商业银行网络安全管理办法》规定，各各级机构要与内部员工、外包服务提供商人员签订保密协议，保密协议中至少要明确保密内容、保密期限、违约责任等事项。
A.正确
B.错误
[多选题]各级单位对员工进行惩处的程序为（ ）。
A.相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核；$
B.$员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后，提交员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定；$
C.$员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送相关部门；$
D.$员工所在单位或部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核。
[单选题]各级单位对员工进行惩处的程序中，员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送（）
A.相关部门
B.人力资源部门
C.纪检部门
D.以上选项都对
[单选题]各级单位对员工进行惩处的正确程序是（）
①相关部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核；
②奖惩工作办公室听取员工本人陈述和申辩（含书面陈述和书面申辩形式）；
③员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后，提交员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定；
④员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送相关部门。
A.①②③④
B.②①③④
C.①③②④
D.①②④③
[多选题]单位要对员工进行消防安全培训，使每位员工具备以下能力( )。
A.会检查和消除火灾隐患
B.会报火警
C.会扑救初起火灾
D.会逃生自救，人员密集场所工作人员会组织人员疏散逃生
