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[多选题]用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、( )劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作地点
B.职业危害
C.安全生产状况
D.公司战略布局
[单选题]用人单位招用劳动者时下列做法错误的是( )。
A.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
B.告知劳动者与工作相关的情况
C.要求劳动者把学历证书存放在用人单位
D.与劳动者协商劳动报酬和其他劳动条件
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( ).职业危害.安全生产状况.劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]用人单位招用劳动者时，应当如实告知( )、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.工作交通
[单选题]用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容.工作条件.工作地点.职业危害.( ).劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
A.劳动保护
B.安全生产状况
C.劳动条件
[多选题]《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者____职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求要求了解的其他情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者()职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求要求了解的其他情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]重要物品保管、使用不得存在以下哪些行为。（ )
A.违反领用、登记、交接、作废和销毁制度
B.将本人保管的业务印章、有价单证、重要空白凭证等重要物品交给他人保管、使用
C.通过本人、他人账户归集、过渡银行和客户资金、套取资金
D.不审核凭证授权
[多选题] "以下哪些行为不得认定为工伤( )
A. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的
B. 醉酒导致伤亡的
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D. 自残或者自杀的"
[多选题]以下哪些行为未经批准不得实施（ ）。
A.占用教学时间
B.因场地和设施影响教学
C.因开展活动将学生从课堂抽走
D.特殊情况
[单选题]按照《党政机关国内公务接待管理规定》要求,接待单位不得有以下哪些行为。( )
A.用公款报销或者支付应由个人负担的费用
B.严格限制国内公务接待范围
C.严格接待审批控制
D.对能够合并的公务接待统筹安排
[多选题]以下哪些行为属于学术不端行为？
A.抄袭、剽窃
B.伪造或者篡改数据、文献
C.未经他人许可，不当使用他人署名
D.在论文中引用他人已发表的成果
[单选题]纪检监察机关及其工作人员在处理检举控告时,不得有以下哪些行为?()
①私存、扣压、篡改、伪造、撤换、隐匿、遗失或者私自销毁检举控告材料
②超越权限,擅自处理检举控告材料
③泄露检举控告人信息或者检举控告内容等,或者将检举控告材料转给被检举控告的组织、人员
④按照规定对检举控告内容进行核实
⑤隐瞒、谎报、未按规定期限上报重大检举控告信息,造成严重后果
A.①②③④
B.①②④⑤
C.①②③⑤
D.②③④⑤
