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[单选题]每月( )日前计发当月基本薪酬、津贴补贴、加班加点工资。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
[单选题]新参加工作员工,15日以后报到的按( )计发当月基本薪酬和津贴补贴。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
[判断题]新参加工作员工,15日以前报到的,当月基本薪酬和津贴补贴全额计发。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过( )小时。
A.4
B.36
C.48
D.72
[单选题]按照分公司《薪酬支付管理办法》员工当月事假累计（ ）天以上，停发当月薪酬，支付基本社保缴费项目。
A.10
B.12
C.15
D.20
[单选题]受撤职处分的,减发( )个月各项奖金,基本薪酬和津贴补贴等待遇执行新岗位的标准。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单选题]员工请病假,在医疗期内累计不超过180天的,按基本薪酬的按( )计发病假工资。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
[单选题]当月累计旷工两次或当月累计旷工满1个工作日的,停发旷工期间的基本薪酬,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
[单选题]旷工按实际旷工天数扣( )工资,月累计旷工3天以上,不再享受当月职务职称津贴、司龄津贴、高温费等。
A. 100%
B. 300%
C. 50%
D. 200%
[判断题]日基本薪酬按本人基本薪酬标准除以22.75天计算。( )
A.正确
B.错误
