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[单选题]在企业劳动关系类型中,摩擦型的劳动关系主要有两种,即:( )。
A.自觉性摩擦型和被动性摩擦型
B.自觉性摩擦型和主导性摩擦型
C.自觉性摩擦型和压制性摩擦型
D.主导性摩擦型和被动性摩擦型
[单选题]以下符合集体劳动关系内容的选项是( )。
A.集体劳动关系是是劳动关系最直接、最本质和最一般的形态
B.集体劳动关系是由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系
C.集体劳动关系主要涉及劳动行为的实现
D.集体劳动关系主要涉及劳动行为的实现和劳动标准的保障
[单选题]以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是( )
A.劳动者和用人单位需签订劳动合同
B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇
C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序
D.劳动者参与制定企业劳动规章制度
[多选题]以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行?( )
A.国家机关；
B.事业单位；
C.社会团体。
[判断题]( )劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系，故契约自由应是劳动法基本原则。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]在社会主义市场经济体制下,国有企业和集体经济组织实行民主管理。以下劳动关系民主化原则具体内容的说法中正确的是( )。
A.劳动者依法享有参加和组织工会的权利
B.政府制定或调整重大劳动关系标准,应听取职工代表的意见
C.用人单位对劳动者进行重大处罚应听取工会意见
D.劳动争议仲裁委员会的组成应贯彻“三方原则”
E.劳动者享有用人单位经营管理共同决定权
[判断题]《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立口头劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[单选题]( )可分为摩擦型和承压型两种。
A.焊接连接
B.钢钉连接
C.普通螺栓连接
D.高强螺栓连接
[单选题]( )是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
A.狭义的劳动法
B.广义的劳动法
C.职业道德
D.道德规范
[单选题]劳动法在对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时,( )在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。
A. 优先保护
B. 全面保护
C. 重点保护
D. 基本保护
