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[填空题]迟到、早退30分钟以内罚款( )元,1月内累计迟到、早退( )次的,按旷工1天处理;
[填空题]迟到、早退超30分钟者视为旷工( )天。
[填空题] 迟到半小时或早退超过 ( )视为旷工一日。
[填空题]迟到半小时或早退超过 （）分钟视为旷工一日。
[填空题]员工迟到、早退（）分钟以上（含）者了，按旷工处理。
[填空题] 学员管理新员工应于上课前( )到达教室,不得迟到、早退、旷课。
[填空题]学员管理新员工应于上课前（）分钟到达教室，不得迟到、早退、旷课。
[填空题] 按规定上下班时间出勤,不得迟到、早退。上班时间以到岗为准,凡上班时间未到岗( )以内 的按迟到处理,迟到或早退( )及以上的算旷工半天,车站员工临时外出办事需经站长批准, 站长及其他站务车间员工外出需经站务车间主任/副主任批准,否则按旷工处理。
[填空题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假， 经批评教育仍不改正的，给予(____)处分。
[填空题]迟到( )超过( )或到岗后擅自离岗查超过( )都算旷工。旷工期间( )。
[填空题] 在职培训学员管理学员迟到( )以内,此次培训学时( ),学员迟到( )分钟,培训学时以( )计;学员无故不参加此次培训或迟到30分以上,培训学时以零学时计,并下发( )通报。
[填空题]迟到 15 分钟以上 4 小时以内的,以旷工半天论处,但如因特殊情况且当天能补办请假手续的,按( )处理。
