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[单选题]单选题：工伤员工发生工伤之日起6至8个月内，且在《工伤认定书》下达（ ）日后可申请劳动能力鉴定，需进行劳动能力鉴定的员工将材料提交至人力资源办公室。
A.30
B.60
C.90
D.120
[单选题]单选题：人社局自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定决定并下达《工伤认定书》。
A.30
B.60
C.90
D.120
[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应在员工发生事故伤害( )日内提出工伤申请。
A.15
B.30
C.60
D.90
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，员工一个月内累计发生迟到、早退4次的，由车辆分公司给予违纪员工行政警告处分，次月起六个月内月度绩效收入扣除（ ）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[多选题]多选题：工伤员工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（ ）。
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.以上均不是
[单选题]新发生的工伤，虽办理了工伤备案相关手续，但未对工伤职工进行工伤认定的，其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由（）来承担。
A.由所在单位承担
B.由经办机构承担
C.由工伤保险基金承担
D.由职工个人承担
[单选题]某单位发生车辆伤害事故,导致某员工受伤,经过鉴定,该员工为二级伤残,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是( )。
A.25个月的本人工资
B.23个月的本人工资
C.21个月的本人工资
D.18个月的本人工资
[单选题] 用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定()。
A.不能申请,只有参加工伤保险才可以
B.只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请
C. 只有职工所在单位是国有企业的才可以申请
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）
A.正确
B.错误
[判断题]在2016年11月1日起实施的车辆分公司《工伤应急预案管理规定》中指出，员工发生烫伤重大工伤事故，应立即停止造成人身伤害的机器设备，划定危险区域，防止人员进入危险区。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]员工在上班途中发生交通事故，如果事故责任是受害人本人，( )获得工伤保险特遇。
A.可能
B.应当
C.不能
D.准许
[单选题]职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由社保机构支付工伤保险待遇。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题：人力资源办公室在工伤发生（ ）日内将工伤认定所需材料和《工伤认定申请表》等要件组卷，报送至人社局进行书面审查。
A.10
B.20
C.30
D.60
[单选题]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,( )内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
[判断题]职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不享受工伤保险待遇（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起（）日内向当地劳动行政部门提出工伤报告
A.15
B.20
C.25
D.30
