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发布时间:2024-10-03 18:07:22

[多选题]《上饶银行干部管理办法》中关于上会研究的描述正确的是:( )
A.总行党委班子、人事工作小组或分行领导班子按照干部管理权限对拟聘任人员集体讨论作出任免决定。
B.总行党委班子按照党委班子议事规则研究决定干部任免事项。
C.总行人事工作小组根据各用人单位推荐理由、民主测评等情况集体讨论,确定拟聘任人员的任免事项。
D.分行办公室参照总行党委班子议事规则,研究分行管理权限内人员的任免,并向总行备案。
三、判断题:

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[多选题]《上饶银行干部管理办法》中关于上会研究的描述正确的是: ( )
A.总行党委班子、人事工作小组或分行领导班子按照干部管理权限对拟聘任人员集体讨论作出任免决定。
B.总行党委班子按照党委班子议事规则研究决定干部任免事项。
C.总行人事工作小组根据各用人单位推荐理由、民主测评等情况集体讨论,确定拟聘任人员的任免事项。
D.分行办公室参照总行党委班子议事规则,研究分行管理权限内人员的任免,并向总行备案。
[单选题]下列关于《上饶银行干部管理办法》中对考察组的相关要求描述错误的是:( )
A.考察组成员应具有较高的政治素质、较丰富的工作经验和熟悉干部工作情况。
B.考察组成员原则上由人事部门、纪检监察部门员工组成,因工作需要,也可抽调其他相关部门人员参与,考察组成员不得多于2人。
C.考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对考察材料真实性负责。
D.考察组成员和被考察人执行亲属回避原则、上下级回避原则。
[多选题]根据《上饶银行干部管理办法》规定,关于考察组,下列说法对的是( )
A.考察组成员原则上由人事部门、纪检监察部门员工组成,因工作需要,也可抽调其他相关部门人员参与,考察组成员不得少于3人
B.考察组成员应具有较高的政治素质、较丰富的工作经验和熟悉干部工作情况;
C.考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对考察材料真实性负责;
D.考察组成员和被考察人执行亲属回避原则、上下级回避原则。
[多选题]根据《上饶银行干部管理办法》规定,关于考察组,下列说法正确的是( )
A.考察组成员原则上由人事部门、纪检监察部门员工组成,因工作需要,也可抽调其他相关部门人员参与,考察组成员不得少于3人
B.考察组成员应具有较高的政治素质、较丰富的工作经验和熟悉干部工作情况;
C.考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对考察材料真实性负责;
D.考察组成员和被考察人执行亲属回避原则、上下级回避原则。
[多选题]根据《上饶银行干部管理办法》,干部选拔聘任应包括的程序有( )。
A.组织推荐选拔或公开竞聘确定拟聘任人员
B.组织考察
C.上会研究
D.任职前公示
[多选题]根据《上饶银行干部管理办法》规定,关于任职前公示、正式任命,下列说法正确的是( )
A.对决定聘任的中层干部,由党委指定拟任职单位的总行挂点领导负责任前谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和希望。
B.对拟提拔聘任行政职务的中层干部,任职前需进行公示,公示时间为7个工作日。
C.公示结果不影响任职的,下发聘任抄告单。
D.公示期间如有问题举报,人事部门或纪检监察部门上报党委进行决议,举报内容及决议结果均需书面留档。
[多选题]根据《上饶银行干部管理办法》规定,关于任职前公示、正式任命,下列说法对的是( )
A.对决定聘任的中层干部,由党委指定拟任职单位的总行挂点领导负责任前谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和希望。
B.对拟提拔聘任行政职务的中层干部,任职前需进行公示,公示时间为7个工作日。
C.公示结果不影响任职的,下发聘任抄告单。
D.公示期间如有问题举报,人事部门或纪检监察部门上报党委进行决议,举报内容及决议结果均需书面留档。
三、判断题
[单选题]根据《上饶银行干部管理办法》规定,由普通员工提拔为行政职务的基层干部、基层干部提拔为行政职务的中层干部及作为人才引进的拟聘人员实行试任期制度,试任期为( )。
A. 半年
B.一年半
C.一年
D.两年
[单选题]根据《上饶银行干部管理办法》规定,因工作需要,未能及时退出的干部,可适当延迟退出,但延迟时间最多不得超过( )。
A. 一年
B.一年半
C.三个月
D.两年
[多选题]根据《上饶银行客户经理管理办法》规定,下列关于客户经理准入条件说法正确的是:( )
A.初级客户经理须具有大专(含)以上学历,年龄在35周岁以下
B.中级客户经理必须获得银行从业人员资格
C.中级客户经理只须在任职期间通过银行从业人员资格考试即可
D. 本行内42岁以上员工申请转岗的不受学历、从业资格的限制
[多选题]根据《上饶银行客户经理管理办法》规定,下列关于客户经理的退出说法正确的是:( )
A.客户经理在试用辅导期内,如业务素质和工作表现未通过考核的,予以退出或辞退处理
B.引进的有从业经验的客户经理,如考核未达到最低标准,予以辞退处理
C.高校招聘的见习客户经理,如业绩未能完成最低标准的50%的,予以退出或辞退;
D. 若客户经理达不到初级客户经理业绩标准的,责令其退出或待岗再培训,待岗再培训的给予为期3个月的培训考察期
[多选题]根据《上饶银行客户经理管理办法》规定,下列关于客户经理定级(档)说法正确的是:( )
A. 客户经理一年一次定级(档),由个人根据准入条件自行申请
B.引进的客户经理在试用辅导期满后进行定级(档)时,须根据试用辅导期的实际业绩进行定级
C. 客户经理的定级(档),要由客户经理所在分支行根据客户经理的业务素质、工作业绩和工作表现等方面进行综合评定。
D. 客户经理是以其年度营销存款业绩和上一年度考核分数核定级别和档次
[多选题]《上饶银行“债速贷”管理办法(试行)》规定,以下关于该产品授信要素的说法正确的是( )
A.。此类贷款必须由AA+及以上评级主体提供连带责任保证担保或专业融资担保公司(必须为我行授信准入担保公司)提供连带责任保证担保。
B.贷款额度最高不超过债务融资工具发行总额的50%。
C.贷款用途主要用于企业债务融资工具募集发行期间短期流动资金需求。
D.业务授信期限应与募集资金期限相匹配,最长不超过180天。
[单选题]根据《上饶银行退出管理(技术)岗位人员管理办法》中的第四条:直接管理单位,退出管理(技术)岗位人员原则上由()管理。( )
A.退出前任职单位
B.原籍地分支机构
C.总行工会办公室
D.总行人力资源部

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