更多"[单选题]下列因素中无助于管理幅度扩大的因素是（）。"的相关试题:
[单选题]有效管理幅度取决于多种因素，关于影响管理幅度的因素中下列说法不正确的是（ ）。
A.工作的复杂程度越大，管理幅度就越宽
B.新问题的发生率越高，管理幅度就越窄
C.组织的健全程度越高，管理幅度就越宽
D.管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄
[多选题] 影响管理幅度的主要因素包括____。
A.工作环境
B.工作能力
C.授权程度
D.组织层次
[多选题]管理幅度的变化受到（）因素的影响。
A.领导的能力
B.下级的素质
C.授权的明确程度
D.组织的内聚力
[单选题]有效的管理幅度受到诸多因素的影响，除了（）。
A.工作能力
B.工作环境
C.工作情绪
D.工作内容和性质
[单选题]确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，下列说法中正确的是（）。
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑
[单选题]管理幅度是指一个主管能直接有效地指挥下属的数目,下列有关管理幅度的表述中,正确的是( )。
A.在组织规模确定的条件下,管理幅度与管理层次成正比
B.主管所处的层次越高,管理幅度就越小
C.计划完善的程度越详尽周到,管理幅度就越小
D.组织环境稳定性越差,管理幅度就越大
[单选题]确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,下列四种说法你最赞同哪一种? ___
A. 管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
B. 管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。
C. 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。
D. 管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。
[判断题]管理幅度是指一名管理者所直接管理员工的数量。
A.正确
B.错误
[判断题]管理幅度与管理层次呈正相关的关系。
A.正确
B.错误
[单选题]船舶主、副机运转期间,在加强燃油和燃烧管理方面,下列哪项做法无助于减少气缸套磨损,防止产生异常磨损________。(264032:第02-02章 柴油机主要部件及检修)
A.加强油品的选择
B.加强燃油净化
C.提高燃油雾化质量
D.提高燃油进机温度
[单选题]企业中管理者的管理幅度，是指他（）。
A.直接管理的下属数量
B.所管理的部门数量
C.所管理的全部下属量
D.B和C
[单选题]组织规模一定是管理幅度和管理层次成 ___。
A. 正比关系
B. 指数关系
C. 反比关系
D. 不相关
[判断题]管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
A.正确
B.错误
[判断题]管理幅度越大，需要的管理者越多，管理者之间的协调工作越难做。
A.正确
B.错误
[单选题]有效管理幅度是指( )
A.管理者有效控制的资源数量
B.主管人员直接指挥下级人员的恰当数量
C.主管人员直接管理的部门数量
D.某级管理人员管理的管理层次数
[单选题]下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是 ___。
A. 管理幅度与管理层次共同决定组织规模
B. 为了保证管理效果,管理幅度越大越好
C. 当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系
D. 管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型
